交通局基层组织整改工作方案

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根据县委文件的要求，为扎实开展好交通系统创先争优活动基层组织建设年整改工作，充分发挥领导核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地服务全县交通工作，针对存在的问题，经认真分析研究，现制定如下整改方案。

一、目标任务

以加强思想、组织、作风和制度建设为目标，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实，通过集中整改，全力创先争优，全力实现各党支部晋位升级。为加快建设惠及全县人民的全面小康社会提供强有力的支持。

二、基本情况

县交通运输局下设5个基层党支部，共有党员56名。3月份，按照《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》，通过深入调查摸底，广泛听取意见，了解基层党员和群众实际反映，经局党总支集体讨论，机关党支部、运管支部分类定级为先进党支部，装卸支部、航运支部、汽运支部分类定级为一般党支部。

三、存在问题

1.政治理论学习不深入。各单位工作繁忙、工作任务繁重等原因，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，考虑问题高度不够，运用理论解决实际问题的能力不够。

2.理想信念还不够坚定。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情不够，对工作的吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

3.党员干部下基层不够。服务群众，一些党员干部不够积极主动，有的深入基层不多，联系群众较少，有的蜻蜓点水，出工不出力等。

4.批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，推进工作力度不足，与群众沟通和交流不充分。

5.年轻干部培养力度不够。局系统各支部主要负责人年龄相对较大，虽然基层工作经验较丰富，但是在培养年轻干部方面，放不开手脚，导致少数年轻干部要求进步思想不够，职业厌倦情绪比较突出，缺乏责任心。

四、整改措施

从我局党建工作的实际出发，针对上述存在的问题，特提出如下整改提高措施。

1.抓学习，提高理论知识。一是把加强思想理论建设放在支部建设首位，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观系列重要论述，加强对党的路线、方针和政策的学习。二是完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，利用周一学习会等平台，不断学习各类业务知识和法规政策，努力建设学习型党组织。三是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造良好的学习氛围。

整改时限：2013年6月开始执行，并将长期坚持

2.抓典型，学习先进。一是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关系统全体党员必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。二是突出典型教育。采取多种形式，用先进模范人物的事迹鼓舞、教育全体党员；挖掘机关支部、运管党支部涌现的优秀党员，用身边的先进事迹，教育全体党员，使全体党员学有目标，赶有方向。三是进行革命传统教育。通过请专家讲党课、赴革命摇篮接受革命传统教育等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。

整改时限：2013年6月开始执行，并将长期坚持

3.抓走访，开展“入村帮扶”活动。一是建立交通干部联系村组制度。建立局领导联系1个行政村、1个村民小组的工作机制。把政策、宣传资料等发放到村及农户手中，进一步畅通便民服务渠道。二是积极开展结对活动。一是党员干部与困难群众之间结成帮扶对子，深入开展送温暖、送服务活动，帮助解决实际问题。二是各支部与结对社区、村结成帮扶对子，帮助他们解决实际困难，发挥好党员的先锋作用，有助于提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

整改时限：2013年4月开始执行，并将长期坚持

4.抓谈心，开展批评与自我批评。一是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效监督和帮助。二是每月开展不少于1次的集体（个人）交流谈心活动，经常性地开展批评与自我批评活动并形成制度。三是通过设置征求意见箱等形式，广开言路，建立支部与全体党员、与广大干部沟通交流的长效机制。

整改时限：2013年6月始执行，并将长期坚持

5.抓培养，加强青年党干部教育。积极组织青年党员参加党课活动，组织他们学理论、学党史，同时开展各项有益的活动，增强他们的责任感、使命感。表彰先进，鞭策后进，发挥榜样作用，增强领导的亲和力，与青年党员、干部多谈心、交心倾听他们的心声，采纳他们的合理化建议，增强主人翁意识。