城管局组织工作要点3篇

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第一篇

一、抓好党员干部学习贯彻十八大精神工作

（一）强化十八大精神的学习贯彻。坚持把党的十八大精神作为党员干部学习的重要内容，通过专题辅导、集中学习、参加培训等多种形式，有计划、分层次地组织党员干部学习领会精神内涵。同时利用网站、内刊等宣传载体，开设党的十八大精神学习专栏，宣传报道系统各党组织的学习动态和贯彻成效。同时，要求每个坚持党组织过一次学习十八大精神专题组织生活，引导党员干部认真学习党章、自觉遵守党章。

（二）组织开展党的群众路线教育实践活动。按照区委统一部署，做好教育实践活动的调研准备，研究制定住建系统工作方案，认真抓好组织落实，突出落实从严治党要求，突出“为民务实清廉”主题，以领导干部为重点，以整风的精神开展活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力，努力达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，进一步密切党群干群关系。

二、大力加强领导班子和干部队伍建设

（一）加强领导班子思想政治建设。把加强领导班子思想政治建设、干部队伍作风建设与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，提高领导班子思想政治建设的针对性和有效性，切实解决领导班子和干部队伍思想、作风等方面的突出问题。通过开展干部考核考察、谈心谈话等方式，加强对领导班子和干部队伍的综合分析研判，改进思想政治建设的措施。同时加强领导班子民主集中制建设，进一步规范民主科学决策的议事规则和程序。

（二）强化党员发展和管理工作。严格坚持标准，严格工作程序和纪律，严格组织生活，不断提高党员发展和管理工作的科学化水平；严把党员发展关，抓好入党积极分子的培养教育，定期梳理分析，实行动态管理；按照区委统一部署，进一步优化基层党组织领导班子；大力加强和改善党员教育管理工作，健全党员管理制度，落实好党内激励关怀帮扶机制，开展经常性的走访慰问和送温暖活动。

（三）着力打造党建特色亮点。积极发挥党员干部的先锋模范作用，组织开展好服务型党组织的争创活动，通过开展“党员示范街”、“示范岗”等活动，不断提高系统党组织的战斗力和凝聚力。

（四）加大年轻干部培养力度。根据区委的安排，开展年轻干部培养选拔工作调研，全面考察了解后备干部的现实表现，加强对后备干部的动态管理。对优秀年轻干部有针对性地跟踪培养。注重从一线和实践锻炼中培养干部，搭建交流平台，推进交流任职，拓宽选人渠道，完善年轻干部培养选拔机制。

（五）从严监督管理干部。落实从严治党要求，以主要领导干部和关键岗位干部为重点，建立领导班子和党员干部的考核评价标准。坚持日常考核和年度考核相结合，加强考核结果在干部监督管理工作中的运用。

三、不断提高党的基层组织建设有效性

（一）落实基层党建工作责任制。以组织有活力、党员起作用、群众得实惠为目标，深化完善党建领导责任制等相关制度，加强对党组织负责人抓基层党建的考核力度。

（二）推动创先争优常态化、长效化。以“立足岗位作贡献”为主题，深化党员按照岗位特点和工作实际开展承诺践诺活动；以“转变作风、提高效率、提升城市文明程度”为目标，在系统党组织和党员中深入持久地开展“五星级”基层服务党组织活动，努力形成一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵；以“完善制度、严格管理”为要求，健全党的基层组织体系，提高党组织建设和党员管理水平。

（三）提高联系服务群众工作能力。以创建服务型基层党组织为抓手，深入推进联系服务群众制度化、长效化，完善工作机制，扩大走访联系面，建立健全诉求回应和问题解决机制。坚持和完善领导干部基层联系点制度，深化机关党组织与居民区党组织结对工作，加大干部联系基层、联系群众的监督检查力度，将联系基层、联系群众情况纳入领导班子、领导干部和机关干部的考核，加大群众评议在领导班子绩效考核中的比重。

四、进一步加强自身建设

（一）带头抓好学习贯彻十八大精神工作。贯彻落实区委2013-2017年干部教育培训规划，采取集中学习与自学相结合的形式，组织机关干部通读、精读、研读十八大文件，努力做到在学习宣传贯彻十八大精神中先学一步、走在前列、争当表率。

（二）加强和改进作风建设。按照办事公道、为人正派、乐于奉献的要求，健全党员干部讲党性、重品行、作表率长效机制，突出加强理想信念教育、优良传统教育、公道正派教育，全面增强党员干部的党性意识、规范意识、求真意识、服务意识，努力把住建局建设成为党性最强、作风最正、工作最出色的部门。

第二篇

（一）继续开展“迎创推”一系列活动

2014年下半年，将召开党的十八大，这是全党、全国人民政治生活的大事。我们要把学习宣传和贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务，精心组织开展各项活动，掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮。

（二）继续深入开展学习教育培训，提升党员素质

充分发挥党员活动室等阵地的作用，结合十二五开局之年的要求开展学习、教育、培训等党建基础工作。重点学习《中华人民共和国城乡规划法》、《国务院城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《城市建筑垃圾管理条例》等法律法规，学习外地城市管理先进经验，在法律规范指导下，在外来先进经验启发下，进一步探索城市管理网格化新思路。

（三）继续强化制度建设和机制创新，狠抓党风廉政

下半年，局党委将进一步以制度建设和机制创新为抓手，完善民主集中制，完善各项监管制度，完善党务、政务公开制度，做好党风廉政各项工作。

（四）继续强化先进典型培育，树立先锋楷模

继续加强先进典型的培养、选树和推广，以支部为单位，把握典型工作实质，精心培育，深入挖掘，注重推广与实践，使典型效应成为群体效应。

第三篇

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神，按照“率先创优、加快发展”的总体要求，牢牢把握“十二五”发展纲要，抓住建设省域副中心特大城市重大机遇，围绕“三心一区”发展战略，着力推进城市基础设施建设完善配套和网格化管理，探索用“项目制”管理的方法，构建“大城管”工作格局，打造和谐舒适的人居环境，努力实现区城市建设管理突破性发展。

二、工作思路

我局将按照“1234”的工作思路，全面推进2011年工作。

1、紧紧围绕“三心一区”战略目标，把宜居环境建设作为一项贯穿始终的中心工作常抓不懈。

2、主动推进城市管理综合执法机制创新和环卫建管全覆盖。

3、深化完善三项城市管理运行机制，即进一步深化城市网格化管理工作，充分发挥视频监控平台的作用；深化环卫作业、绿化管养、市政维修三项工作的市场化运作力度，进一步扩大市场化率；深入推进城管进社区，更大范围推行路段长责任制。

4、着力推进项目式管理，实施背街小巷整治项目、文明城市创建项目、市容示范社区创建项目、党的建设创先争优项目。

三、主要任务

1、积极拓宽融资渠道，继续开展城市道路、排水管网、背街小巷和杂居小区的综合改造。

2、健全或完善项目建设审批、设计、招标、造价、监理、施工、变更、结算、及审计的流程和机制。

3、进一步巩固市场化改革成果，逐步实现环卫作业、绿化管养、市政设施维修市场化运作的全覆盖。

4、启动数字城管项目建设，建立城市管理基础设施数据库，完善城市综合管理平台。

5、完善城市网格化管理的各项机制，着力提高城市管理的有效性和时效性，推动网格化管理全覆盖。

6、继续深入开展文明城创建工作，改善城市面貌，优化人居环境。

7、主动适应“大城管”和社会管理创新的工作格局，不断完善城市综合管理和综合执法的体制机制。

8、确保建设公司现有资产保值增值，按照区政府工作要求妥善化解债权债务，实现资产变现，做好集资兑付。

9、狠抓党的建设工作，深入开展“创先争优”活动，打造学习型党组织。

10、完成市、区人大代表和市、区政协委员的议提案办理等工作，妥善做好信访、安全及维护社会稳定工作。

四、工作措施

（一）狠抓项目建设完善城市功能

1、积极争取市、区两级财政对项目建设的资金扶持，同时吸引社会资金参与城市建设管理工作，从而实现政府、参与者和城市管理的三者共赢。全区计划安排城市建设项目3大项，总投资970万元。

2、在项目监管上，强化“五位一体”（业主、监理、质量监管、造价、审计）监管机制，不断细化结算管理，精心设计、精心组织、精心施工、精心管理，实现项目实施全方位全过程无缝监管，不断提升项目建设监管水平，打造精品工程，提高资金使用效益。

3、逐步完善背街小巷改造的听证制度，通过组织居民听证会认真听取群众意见和建议，真正做到问需于民，问计于民，问情于民；搞好道路建设与配套设施建设结合，与背街小巷改造结合，与污水外溢治理结合，提高道路建设综合效益，为居民生活提供便利，改善其生活水平。

（二）狠抓城市管理净化城市环境

1、完善城市网格化管理机制。一是启动数字城管项目建设，建立动态化城市管理基础设施数据库，对城市管理部件实行“身份管理”，实现数字化精细管理，进一步完善城市综合管理平台，积极做好社会服务管理创新综合试点相关工作。二是扩大网格化管理覆盖面，由现在的26个社区扩展到全区41个社区（经济开发区、窑湾乡、峡口风景区、部分单位型社区除外），实现全区城市网格化管理全覆盖。三是城市管理动态视频监控平台进入试运行阶段，配合现场城管监督员，加强对背街小巷、杂居小区等公共场所24小时的监控，强化城市管理前端管控。四是完善基础工作，进一步健全制度、明确标准、设计步骤、细化流程，提高问题处置效率。

2、加强市容环卫管理。一是完善环卫考核结果与经费挂钩办法，进一步调动各作业公司的积极性。二是积极改进垃圾收集清运方式，试点垃圾分类收集，实现垃圾不落地，减少路面二次污染。三是以民主路市场为试点，探索灵活再就业市场建设。四是对老旧小区环境、道路、绿化、违建等进行综合治理，营造良好社区环境。

（三）狠抓综合执法改善城市面貌

1、推进城管队员进网格活动。建立城管队员、社区、城管监督员联动制度，统一工作台帐，定期检查考评和通报。

2、试点“档案袋”管理法。对管理对象的违法违章行为，形成相关材料进行详细记录，如临街经营户，店名，地点，店主姓名，身份证号码，联系方式，经营状况（好、较好、一般、较差、差等五个等级），配合管理情况（优、良、一般、较差、差等五个等级），违章事实（对每次违章情况、处罚情况进行登记），特殊情况（店主的实际困难等），以便在执法时有理有据。

3、加大违建惩处力度。以顶风作案、拒不自行拆除且影响恶劣的抢建行为为重点打击对象，加强动态监管，主动出击查处现形建设，迎难而上拆除积存违建，全面强化城管执法工作。

（四）狠抓文明创建提升城市品位

1、严控公共场所环境卫生。加强全区环境卫生考核，结合视频监控系统实现对公共场所乱堆建筑垃圾、乱扔垃圾杂物等不文明行为的当场发现和历史回放，遏制野广告、夜间乱倒垃圾等流动性、隐蔽性城市问题发生。

2、强化“门前三包”责任体系。依据“门前三包”责任制工作计划，建立台账，加强对街道“门前三包”责任制管理工作的检查、督促和指导，强化检查评比，加大表彰力度，对违反“门前三包”管理规定的单位和个人，严格按照责任书的约定和有关法规予以处罚，使“门前三包”常态化。

3、确保重大节会期间市容环境干净清洁。切实加强重要区域、景观地带市容秩序管控工作，严防占道经营回潮、乱停乱放及“野广告”反弹现象；重点针对会场周边、嘉宾驻地、考察线路等重要路段、区域，组织开展卫生大扫除活动，全面加强卫生保洁及工地管理；对会议期间所涉及的重要道路、场所、参观地点、出行线路的市容、环境卫生进行巡查。

（五）狠抓企业管理维护社会稳定

一是按照区政府统筹安排，积极稳妥的化解企业债权债务，保持企业稳定。二是积极筹措资金，确保一年两次集资兑付。三是完善建设公司资产处置方案，按照程序实施资产变现，用于兑付集资。

（六）狠抓创先争优增强工作活力

1、切实抓好创先争优工作。把创先争优工作纳入重要议事日程，全面落实创先争优工作责任制，健全局党委统一领导、各支部齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的创先争优工作格局；切实把创先争优工作资源转化为城市管理工作资源，把创先争优工作优势转化为城市管理工作优势，把创先争优工作活力转化为城市管理工作活力，更好地服务于城市管理工作，使党的建设成为推动城市管理工作的重要保证，着力构建活力城管。

2、切实抓好责任建设工作。以提高认识为先导，以制度创新为抓手，以优质服务为追求，以增进城市建设管理工作水平为目标，运用项目式管理方法，依托工作抓责任，狠抓责任促工作，增强干部职工的责任意识，提高干部职工的履责能力；进一步强化学习培训，推行“找茬式”、“积分制”学习方法，充分调动党员干部的积极性和参与性，打造学习型党组织。

3、切实抓好党风廉政建设工作。坚持“以人为本”根本宗旨，深入了解民意，充分反映民愿，着力解决人民群众最关心最直接的利益问题，把群众满意不满意作为衡量各项工作的标准；落实党风廉政建设“十个全覆盖”各项要求，完善教育、监督、惩处并重的预防和惩治腐败体系，着力构建廉洁城管。