城管局法律六进实施方案

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为全面贯彻实施县委、县政府关于《县法制宣传教育工作领导小组关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）》和县人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育的决议》的文件精神，为提高全局职工的法律意识和法律素质，进一步贴近基层、贴近群众、贴近生活，在“六五”普法期间广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法律六进”活动）。现结合我局工作实际，制定以下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和一系列有关法治建设的重要讲话精神，进一步推动“六五”普法规划和县人大常委会决议的贯彻落实，不断提高全系统的法律素质和法治化管理水平，为振兴发展营造良好的法治环境。

二、总体要求

深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步学习宪法，提高公职人员的法律意识，在全局进一步形成学习宪法的热潮；进一步学习宣传党和国家关于民主法治建设理论、方针和政策；进一步学习宣传国家的基本法律制度，培育法制观念。要加强学习《公务员法》、《行政处罚法》、《廉洁自律准则》以及《市容和环境卫生管理条例》等法律法规，不断增强法律意识。

三、主要内容

（一）开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。局机关要加强社会主义法治理念教育，促使干部职工牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局理念，带头学习法律、自觉遵守法律，忠实执行法律维护法律权威。要依托领导干部学法活动、全员学习等形式，进一步加强干部职工学法阵地建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作。要将学法用法情况作为年终总结的重要内容，并将其作为年度考核、鉴定和奖惩的重要依据。

（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。加强农村法制教育阵地建设，广泛向群众进行政策规定的宣传，并组织开展送法律法规下乡活动，增强农民的法律意识。

（三）开展“法律进社区”活动，促进和谐社会建设。根据干部职工家庭分布和办公场地位置，积极与所在地街道、社区中心探索社区法制宣传教育新途径，协助配合社区逐步实现“六个一”：即每个社区建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度。要结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民开展公益性法制讲座、法律咨询，组织居民开展法治论坛活动。

（四）开展“法律进学校”活动，使学校法制化管理水平进一步提高。一是坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。二是继续推进学校法制教育工作，做到计划、教材、课时、师资“四落实”，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。三是加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

（五）开展“法律进企业”活动，为建立和完善现代化企业制度提高法律保障。按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对企业职工生产密切相关的法律宣传教育，建立企业职工干部学法用法制度，不断提高企业职工的法律素质和维权能力。

（六）开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。制定年度普法工作计划，积极开展“六五”普法工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。要建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合。积极引导干部职工开展学法用法活动，定期组织干部职工参加法律知识培训、轮训。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。通过公示牌、宣传册、开放日等形式，积极向社会宣传涉及城管工作的法律法规知识。