工伤保险金运行情况报告

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一、认真贯彻落实工伤保险规章制度

根据市的统一部署，我市的工伤保险在2013年实现了市级统筹，并严格按照市级统筹方案要求做好工伤保险各项工作；同时，我局建立了比较规范的工伤保险人员配置、工作职责、待遇审批和发放以及基金支付等内控制度，确保了工伤保险基金安全运行。

二、不断加强工伤保险基金管理和监督力度

1、建立了工伤保险信息化系统管理，统一缴费基数和费率、统一业务操作流程和服务经办、统一基金支出项目和待遇支付标准，建立了工伤保险各项台帐，档案管理规范、各项工伤资料健全，如实反映参保对象及个人权益记录。2013年共征缴工伤保险基金93.89万元，全年共支付伤残津贴和工伤（亡）事故237人次，总共应支付工伤保险待遇246.8万元，已支付132.8万元，待支付114万元。

2、严格执行工伤保险基金内控制度和财政专户管理制度，进行财务管理和会计核算，不断加强基金监督，定期或不定期对工伤保险基金管理使用情况进行监督检查。截止2013年12月，我市工伤保险结余为38.5万元。

三、严格执行工伤认定和劳动能力鉴定相关规定

我市工伤认定由人社局认定，能严格按照《工伤保险条例》规定和程序执行，劳动能力鉴定按国家标准做到公平、公正，不存在弄虚作假和搞人情认定、鉴定等违规情况。

四、严格按照省、市的规定，对“老工伤人员”的补助资金进行财政配套

2013年我市市级配套已到位，共计9.4万元，其中省级补助2.6万元，我市配套6.8万元。

五、工伤保险定点医疗（康复）机构能认真履行服务协议

我局每年年初都会与工伤保险定点医疗（康复）机构重新签订服务协议，各工伤保险定点医疗（康复）机构能认真履行服务协议，严格执行工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，严格遵守物价部门的收费标准收费，用药、治疗、检查、化验项目合理。

六、存在的主要问题

一是由于2013年我市工伤（亡）事故频发，工伤赔偿标准又较高，基金运行已出现赤字，只能保证正常伤残津贴的发放，导致我市一些企业因工伤赔偿不及时而上访；二是部分企业只在我局登记参保，而没有履行正常的缴费手续，基金收入不足以支付增长的工伤赔付。

七、下一步工作安排

1、加大工伤保险扩面宣传力度，利用一切可以利用的力量，促使企业参加工伤保险；

2、部门联动，组织开展挂点联系企业、到企业服务，直接到企业办理工伤保险；

3、建议市局早日对我市工伤保险基金进行风险金调配。我市在此之前已向市局打了报告，要求风险金调配。