商务局领导班子情况汇报

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根据宁组字[2012]98号《关于召开以“学习贯彻党的十八大精神，深化‘两个永远’主题教育实践活动，凝心聚力推进苏区振兴发展”为主题的民生生活会的通知》精神，我局认真遵照文件要求进行了学习部署，采取发放征求意见表、召开座谈会，进行个别谈话等多种形式，广泛征求党内外干部群众对领导班子成员的意见，通过民主生活会来落实整改措施。

一、基本情况

我局领导班子民主生活会于12月10日下午召开，并按要求向县委组织部、县纪委进行了报告。班子成员6人全部参加了民主生活会，会议由宁蔚生局长主持，会上，领导班子成员认真学习宁组字[2010]91号、号文件，学习了党的十八大报告，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和国务院《关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》。在学习文件、领会文件精神的基础上，大家都联系实际进行了对照检查，认真地开展了批评与自我批评，自觉地从思想、作风、纪律、廉政等方面进行了自我剖析，自觉查找自身的差距和不足；并针对存在的问题提出了初步的整改措施。在“团结—批评—团结”的氛围中，领导班子主要负责人与领导班子成员之间、领导班子成员相互之间得到了充分沟通情况、交换意见、交流思想；达到增进共识、促进班子的团结、共同提高的目的，效果显著。

二、存在的问题和整改措施

1、关于领导班子相互工作沟通了解不够的问题。

今后领导班子成员之间对分管和不分管的工作，都要做到相互通气沟通，相互配合，对存在的不同观点要进行差蹉。

2、关于向上争取大项目不够的问题。

主要是县生猪定点屠宰场的易址新建。此项工作虽已向县政府报告，但目前仍未批准土地用地，将继续追踪；要紧紧抓住“苏区振兴发展”这个有利时机，加大向部、省厅上报项目支持力度，争取早日纳入发展规划。

3、关于机关干部职工存在作风纪律差的问题。

主要存在上下班迟到早退现象。今后将严格执行规章制度，完善管理和监督机制，结合机关效能建设活动的开展，针对本单位实际，用切实可行和行之有效的方法，来改变机关工作作风和面貌。

4、关于关心干部职工生活和切身利益不够的问题。

主要是转制办、屠宰办、屠场人员工资偏低的问题。大家认为要注重增强干部职工的凝聚力，合理调查和改善干部职工工资待遇，在年底出台和提高职工工资；要通过利用各种途径来筹集资金，予以解决。

我们要以此次领导班子民主生活会为契机，充分利用批评与自我批评这种形式，加强领导班子自身建设，切实关心干部职工生活，积极发挥干部职工的工作积极性，在新的一年里创造新工作佳绩。