乡干部作风构建承诺报告

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严明干部纪律。依法行政，秉公办事，严格遵守县委“六个不准六个一律”禁令，务必做到令行禁止，以铁的纪律塑造干部形象。

加强制度建设。严格落实首问责任制，限时办结制，责任追究制度等各项制度，实行全程服务，热心服务群众，建立真诚、快捷、高效的服务机制。

提高工作效率。改进工作作风，激励干部激情，提升综合能力、大力倡导干净干事、全心干事、合力干事，知难而进，攻坚克难，无怨无悔，做勤政廉政的标兵。

强化执行力。坚持干部亮牌上岗管理，细化干部考核机制，强化作风监控，开展督查督办，进行督查通报，提升精气神，努力建立一支风清气正、积极向上、干事创业的干部队伍。

创先争优促发展。按照年初工作部署，对照时间查进度，对照目标找差距，突出重点，全力以赴，集中精力打好攻坚战，在冲刺年目标上要做到“五强化、五突破”：一是强化目标意识，在县位次上取得新突破。二是强化项目攻坚，在投资拉动上取得新突破。三是强化工业支撑，在发展后劲上取得新突破。四是强化新农村建设，在夯实农村基础上取得新突破。五是强化社会和谐，在打造综合实力强乡建设上取得新突破。

严格落实奖罚。要评选先进典型，弘扬正气。同时对工作不实，措施不力，违纪违规的人和事给予严肃处理，营造风清气正的工作氛围，切实维护政府机关良好形象

总之，我们一定要提升精气神、强化执行力，把冲刺赶超的热情鼓动起来，把运筹谋划的脑筋开动起来，把各方面的积极性调动起来，为谋求新发展而奋勇前进、不懈努力！