林业办执法规范报告

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一、精心组织，加强领导

为加强对开展规范行政执法行为活动的领导，我局成立了以局长为组长、班子成员为副组长、相关执法股室负责人为成员的开展规范行政执法行为活动领导小组。出台了《县林业局开展规范行政执法行为活动实施方案》，明确了工作目标、工作任务、工作步骤及工作责任，并于6月19召开了活动动员大会，对本实施方案规定的各项工作任务进行认真安排和部署。

二、加强业务培训，树立队伍新形象

林业执法队伍的形象，直接关系到行政执法效果，我局以此次活动为契机，以业务培训为抓手，严格政行风管理，营造了全局上下规范行政执法的良好氛围。一是加强业务培训，提高队伍整体素质。我局着眼于执法队伍整体素质的提高，在每星期五实行集中学习制度，积极组织各相关执法股室开展政治思想和业务知识学习，培养爱岗敬业精神，使全体执法人员积极投身到林业文明执法工作中去，促使了执法业务素质的不断提高；二是抓行风，树立执法新形象。各相关执法股室都签订了《党风廉政建设责任书》，把贯彻执行法律法规与秉公执法、廉洁执法真正的结合了起来，正确处理好了执法与服务的关系。同时深入实施热情服务，大力推行文明执法，严格实行执法“五公开”，（即法律依据公开，执法程序公开，裁量幅度公开，处罚结果公开，监督渠道公开），全面接受社会公众的监督，局各项工作都得到了全县群众的认可。

三、规范行政执法、做好清理工作

按照实施方案工作步骤的有关要求，于6月20日由局林政股牵头负责全面开展了清理规范工作。一是按照法定行政机关、法律法规授权组织、依法受委托执法组织、相对集中行使行政处罚权实施机构的分类，对局所有行政执法股室进行一次全面清理。二是对全局林业行政执法队伍进行一次整顿，对行政执法人员资格进行一次全面清理。严格实行林业行政执法人员持证上岗制度，禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责。三是对本部门实施的现行有效的法律、行政法规、地方性法规、部门规章、省政府规章等法律法规进行全面清理。四是我局结合执法岗位和人员配置，将职权进行梳理，分解到具体执法岗位。五是规范涉及企业的行政执法行为。明确要求相关股（室、站）进入企业开展执法检查必须做到依法、廉洁、文明。拥有相同职能的股（室、站），不得对企业进行重复检查。严禁违反规定向企业收取检查费用，不得以检查为由索取或无偿占用企业商品和物品，对相对人不得故意刁难或打击报复。六是对林业行政案件中违法行为名称进行统一规范，建立规范统一的林业行政案件案由，全部使用了省林业厅统一印制的林业行政处罚文书。

四、进一步建立健全规范行政执法行为制度。

下一阶段，我局活动领导小组将按省、市、县有关要求，将采取听汇报、召开座谈会、执法案卷评查、暗访等形式，对各相关执法股（室、站）贯彻落实本方案规定的各项任务情况进行专项检查考评。