林业工作汇报范文10篇

我局现有干部职工167人，下设12个林业站、6个事业单位。局党总支下设4个党支部，有党员48名。全县林地面积90801公顷，其中有林地面积79679公顷，森林蓄积量297万立方米，森林覆盖率43.5%。1990年消灭宜林荒山，1995年全面绿化达标，1997年进入全国造林绿化百佳县行列。近年来，先后被授予“全国标准化林业站建设合格县”、“湖南省林业工作先进集体”、“市级文明单位”、“长沙市行政执法先进单位”、“县级优秀领导班子”、“长沙县行政执法先进单位”、“县级四好党总支”等荣誉称号。现将我局今年以来的主要工作汇报如下：

一、紧紧抓住“一条主线”

县林业局作为第一批参加保持共产党员先进性教育活动的单位，今年始终将这次教育活动作为贯穿全局工作的主线来抓，确定了“领导作表率，党员齐参与，支部唱主角，制度作保证”的思路，突出“五个结合”，扎扎实实开展先进性教育，即：与提高党员思想政治理论素质相结合，与加强基层组织建设相结合，与依法行政、执法为民相结合，与整章建制相结合，与改进作风，促进工作相结合。通过先进性教育活动，广大党员进一步坚定了共产主义理想信念，党员意识、服务意识、全局意识、法制意识得到增强，党员先锋模范作用进一步发挥，党支部的战斗堡垒作用进一步强化。保持共产党员先进性教育活动基本实现了“提高党员素质，加强基础组织，服务人民群众，促进当前工作”的目标要求。

二、认真开展“两个活动”

（一）积极开展“创建学习型机关，争当学习型干部”的活动

为全面贯彻党的“十六”大精神，创建学习型社会，今年我们结合林业工作的特点，从抓干部职工的业务能力和工作水平入手，深入开展了“创建学习型机关，争当学习型干部”活动。我们通过进一步完善学习制度、奖励机制、约束机制、保障机制、联动机制，激励干部职工加强学习。在“创争”活动中，我们坚持理论学习与科研考察活动相结合，坚持革命传统教育和现代教育相结合，坚持集中学习与个人自学相结合，坚持正面引导与激励措施相结合。通过开展“创争”活动，局机关出现了一股新的学习热潮。干部职工在完成机关内部规定的学习项目的基础上，积极参加各种教育培训，目前全局共有71名干部职工参加了中南林学院林学和园林两个专业的在职本科班的学习，占全局未达林业专业本科人数的51.1%，两年后林业专业本科毕业人数将达到59.3%，处于全国县级林业局的前茅，现在又有4名工程师报考晋升高级工程师，7名助理工程师报考晋升工程师，干部职工专业理论水平将进一步得到提高。我们通过开展各类考察、调研活动，使干部开阔了视野，增强了认识问题和分析解决问题的能力，干部职工的理论素质和业务素质有了明显提高。

我局现有干部职工人，下设个林业站、个事业单位。局党总支下设个党支部，有党员名。全县林地面积公顷，其中有林地面积公顷，森林蓄积量万立方米，森林覆盖率。年消灭宜林荒山，年全面绿化达标，年进入全国造林绿化百佳县行列。公务员之家，全国公务员公同的天地近年来，先后被授予“全国标准化林业站建设合格县”、“湖南省林业工作先进集体”、“市级文明单位”、“长沙市行政执法先进单位”、“县级优秀领导班子”、“长沙县行政执法先进单位”、“县级四好党总支”等荣誉称号。现将我局今年以来的主要工作汇报如下：

一、紧紧抓住“一条主线”

县林业局作为第一批参加保持共产党员先进性教育活动的单位，今年始终将这次教育活动作为贯穿全局工作的主线来抓，确定了“领导作表率，党员齐参与，支部唱主角，制度作保证”的思路，突出“五个结合”，扎扎实实开展先进性教育，即：与提高党员思想政治理论素质相结合，与加强基层组织建设相结合，与依法行政、执法为民相结合，与整章建制相结合，与改进作风，促进工作相结合。通过先进性教育活动，广大党员进一步坚定了共产主义理想信念，党员意识、服务意识、全局意识、法制意识得到增强，党员先锋模范作用进一步发挥，党支部的战斗堡垒作用进一步强化。保持共产党员先进性教育活动基本实现了“提高党员素质，加强基础组织，服务人民群众，促进当前工作”的目标要求。

二、认真开展“两个活动”

（一）积极开展“创建学习型机关，争当学习型干部”的活动

为全面贯彻党的“十六”大精神，创建学习型社会，今年我们结合林业工作的特点，从抓干部职工的业务能力和工作水平入手，深入开展了“创建学习型机关，争当学习型干部”活动。我们通过进一步完善学习制度、奖励机制、约束机制、保障机制、联动机制，激励干部职工加强学习。在“创争”活动中，我们坚持理论学习与科研考察活动相结合，坚持革命传统教育和现代教育相结合，坚持集中学习与个人自学相结合，坚持正面引导与激励措施相结合。通过开展“创争”活动，局机关出现了一股新的学习热潮。干部职工在完成机关内部规定的学习项目的基础上，积极参加各种教育培训，目前全局共有名干部职工参加了中南林学院林学和园林两个专业的在职本科班的学习，占全局未达林业专业本科人数的，两年后林业专业本科毕业人数将达到，处于全国县级林业局的前茅，现在又有名工程师报考晋升高级工程师，名助理工程师报考晋升工程师，干部职工专业理论水平将进一步得到提高。我们通过开展各类考察、调研活动，使干部开阔了视野，增强了认识问题和分析解决问题的能力，干部职工的理论素质和业务素质有了明显提高。

林业行业培训工作汇报材料本文转载自网

一、形势

×福建是全国林业大省，全省森林覆盖率达，居全国第一位；竹林面积万公顷，居全国第一位林业产业总产值居全国第二位商品木材、人造板、纸浆、松香等主要林产品产量居全国前列森林旅游、花卉、野生动植物驯养繁殖等新兴产业迅速崛起。在年月日举行的全省林业工作会议上，福建省委、省政府围绕建设绿色海峡西岸的要求，对全省林业生产力发展进行了重新布局，规划了五大生态建设工程、五大资源培训基地和五大产业发展支柱，到年全省森林覆盖率继续领先全国，城市建成区绿化覆盖率、活立木蓄积量和林业产业总产值分别达、立方米亿立方米和亿元，基本实现林业现代化。

×●五大生态建设工程：系指生态公益林保护工程、沿海防护林工程、生物多样性工程、绿色通道和城乡绿化一体化工程、森林灾害防治工程。到年生态公益林面积稳定在全省森林面积的，沿海森林覆盖率从目前的提高到，全省自然保护区面积占陆地面积比重从目前的提高到。

×●五大资源培育基地：系指丰产竹林基地、速生丰产林基地、珍贵树种和名特优经济林基地、种苗和花卉基地、森林食品和药材基地。到年，全省竹林面积达万亩，桉树、相思树、杉木、马尾松等用材林基地面积达万亩，樟树、楠木、红豆杉、柳杉等珍贵乡土树种和枇杷、橄榄、锥栗等名特优经济林基地面积达万亩，优良林木种苗繁育基地和水仙花、兰花等花卉基地面积达万亩。

×●五大产业发展支柱：系指人造板工业、制浆造纸业、林产化工业、木竹制品工业、森林旅游业。到年，人造板产量达万立方米，产值亿元；造纸万吨，产值亿元；森林旅游人次达万，产值亿元。

林业产权制度改革工作汇报

一、林改工作进展情况

1、勘界勾图情况。据统计，我县已完成外业勾图面积152万亩，其中集体林138.4万亩，国有林13.6万亩，占总任务的93.3%，已完成外业勾图的乡镇有12个，占乡镇数的70.6%，其余乡镇正在扫尾。

2、第二榜公示情况。我县有6个乡镇53个村869个村民小组正在开展林权第二榜公示，全县二榜公示率为26%。

3、纠纷调解情况。至目前为止，我县已出现山林权属纠纷1113起，面积19981亩，已调解994起，调解面积16584亩，纠纷调处率分别为89.3%和83%。

4、集体林分山到户率。按照明晰产权的要求，目前已经勾图的集体商品林分山到户率约为83%。

根据《市2012年行政执法监督检查实施方案》的通知，我局认真执行《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政执法监督条例》，大力改善投资软环境，以规范化服务型政府建设工作为契机，着力提高建设行政执法队伍的综合素质和执法水平，依法行政、依法执法，营造良好的法治环境。现将2012年行政执法工作汇报如下：

一、领导重视，责任落实

今年年初，局党组专题研究林业行政执法工作，确定工作重点。分工一名副局长主抓法制和行政执法队伍建设工作，形成了以林业执法科室为主体，各业务科室密切配合，法规科加强指导监督的行政执法工作体系。根据行政执法责任制，按科室各岗位人员的职责要求，实行定员定岗，保证了责任落实。

二、大力宣传法律法规知识，提高公众法律知识水平

一是在实际工作中，采取下乡入户，走上街头散发传单等方式宣传建设法律法规；二是为配合规范化服务政府建设，我局针对行政执法中发现的问题和人民群众最迫切需要了解的办事程序、收费标准及依据等事项，分12个问题进行解答，并制成宣传资料向企业、投资商、市民发送。

三、认真贯彻实施行政许可法

第一篇

为进一步激发机关干部职工立足本职、争创一流、积极参与创业服务年活动的热情，改进机关工作作风，增强创业服务能力，推动创业服务年活动的顺利开展，区林业局在认真落实第一阶段各项规定动作的基础上，结合实际，在局机关组织开展了创业服务年活动，现将活动情况汇报如下：

一是召开了一次科室专题座谈会。3月中旬以来，以科室为单位召开座谈会，分管领导亲自参加，围绕“三新”目标，每个干部职工结合自身实际，认真查摆了自己及科室在工作作风、服务效能等方面存在的问题和不足，制订了具体可行的整改措施。

二是开展了一次对重点涉林企业的上门服务活动。3月中旬以来，局主要领导带领相关科室人员，对瓯林树脂有限公司、邦威家具有限公司等企业进行了一次上门走访活动，主动了解以上企业存在的困难和问题，积极协调帮助他们解决原材料供应难的问题。

三是采用了一项重点项目征占林地直办措施。我区很多项目建设过程中会遇到征占林地等涉林许可事项办理问题，由于征占林地工作材料较多，申报手续复杂，按程序办理势必影响工程推进进度。我局对市、区重点项目征占林地采用了直办措施，即申报材料一准备完毕地，局长当日就带领相关人员亲自赴省林业厅办理审批手续。

四是完善了一项工作制度。为改进以往工作重部署、轻落实的做法，我局进一步完善了工作效能督查制度，对各科室及基层单位完成各项中心工作情况，采取明查与暗访、定期与不定期督查相结合的办法，加强了效能督查。今年以来，对“一大四小”、政风行风建设、森林防火、信访等工作加大了督查力度，并及时以各种形式进行通报，有力地推动了各项工作的正常开展。

根据宜市效能发[2012]1号《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的通知精神，结合林业工作实际，我局于2012年3月1日至3月31日对照六个方面的查摆重点，认真进行了查摆。现将查摆开展工作汇报如下：

一、强化领导，营造良好氛围

（一）广泛宣传，层层动员。我局于3月13日在市直林业系统召开了从上至下的效能工作会议，由局长陈贻昌亲自动员部署。3月19日，我局召开了局长办公会，认真总结了第一阶段的工作，对第二阶段的查摆工作作了动员部署。同时，利用《林业信息》、黑板报、墙报、新闻图片等方式广泛宣传动员，并将所有学习材料印发给每个干部职工。

（二）认真学习，灵活多样。在广泛宣传动员的基础上，我们不失时机地组织机关工作人员认真学习。3月26日，局中心学习小组全体成员和下属单位负责人、局机关各科、组、站、办主要负责人，在局洞口会议室进行了以如何进一步树立和落实科学发展观，提高机关效能为专题内容的封闭式集中学习，采取请市委讲师团集中辅导与以党小组为单位，讨论发言、写学习心得相结合的方式，统一党组一班人及全体干部的思想。各下属单位也积极行动起来，采取理论学习与教育警示相结合的方式组织学习。工、青、妇等群团组织及时召集各自成员，组织专门学习。

（三）制定方案，周密部署。在深入学习领会宜市效能发[2012]1号文件的基础上，结合市直林业单位实际，及时制定了《中共市林业局机关效能第二阶段实施方案》，明确了指导思想，确定了方法步骤，提出了目标要求。指定了专人负责材料收集、情况汇总、督促检查等项工作。要求这次机关效能年活动除严格按市委部署开展工作外，还必须做到“四个相结合”：一是与实现赶超发展相结合；二是与实施国家现代林业示范市相结合；三是与落实干部交流相结合；四是与学习科学实践活动相结合。向全市各县（市、区）、市直有关部门和下属单位发出了500份征求意见函，设立了举报箱，公布了举报电话。

二、务求实效，建立长效机制

同志们：

召开这次会议的主要任务是认真贯彻落实自治区上半年工作汇报会精神,以及全国林业厅局长电视电话会议精神，总结我区**年上半年林业工作，分析当前形势，研究部署下半年林业工作。昨天，各市林业局、区直林场、高峰集团等单位简要汇报了上半年工作情况和下一步的打算，从全区林业发展态势来看，总体是好的。但存在的问题和困难也不少。下面，我就上半年林业工作开展情况和下半年工作部署谈三点意见。

一、**年上半年林业工作总结和分析

今年上半年，全区各级林业部门以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以打造“群众满意工程”为切入点，认真贯彻落实中央、自治区林业发展决定，按照国家林业局提出的“一二三四五”工作要求，全面推进林业五大转变，实施六大生态工程，建设两大基地，打造八大支柱产业，促进林业跨越式发展，取得良好的成绩。一是六大工程全力推进，生态建设取得新进展；二是林业产业持续发展，经济效益有了新提高；三是经济林、速丰林两大基地有新发展；四是林桨纸一体化迈出新步伐；五是先进性教育硕果累累，机关五大建设呈现新面貌。到6月30日止，完成植树造林258.55万亩，全区上半年可实现林业总产值130亿元。纵观上半年工作，出现如下特点。

（一）六大工程全力推进，生态建设取得新进展。

近年来，为了全面构建广西比较完备的生态体系,为建设和谐社会奠定坚实基础,我区开展以退耕还林、珠防林、石漠化治理、生态能源、生态公益林补偿以及自然保护区建设等六大生态工程，取得了明显的成效。我区的人工林面积、经济林面积以及沼气池总量全国第一。**年我区又加大了生态建设的力度，全面提高生态建设的质量和效益。

同志们：

经局党组研究，我们今天召开了科站长及二级机构主要负责人工作汇报会，主要任务是贯彻落实全省林业局长会议精神，大家相互交流和促进，共同推进全市林业工作。刚才，各位科站长和二级机构主要负责人都作了很好的发言，总结成绩实事求是，查找问题准确到位，谋划未来思路清晰，我完全赞同。下面，我讲三点意见，供大家参考。

一、齐心协力，扎实工作，全面完成2011年林业工作任务

2011年，在市委、市政府的正确领导和省林业厅的精心指导下，全市以推进现代林业建设为主题，以深化林权制度改革为动力，进一步求真务实，开拓创新，锐意改革，奋力拼搏，全面完成各项任务，取得了显著成绩。全市万里绿色长廊工程建设再获全省一等奖，森防工作被省林业厅评为良好等次，我局依法行政示范点工作被市依法行政工作领导小组通报表扬。

（一）林业生态建设扎实推进。一是人工造林任务全面完成。全市共完成人工造林98154.8亩，其中长防林64481.8亩，荒地造林16348亩，专项规划造林9197亩，一般社会造林8128亩，四旁植树2063万株。二是绿色长廊工程建设深入推进。全市共完成线路绿化200.4公里，林带建设246.2公里。三是义务植树运动不断深入。我市义务植树1716万株，全市适龄公民义务植树尽责率达89%。四是部门绿化再上新台阶。颍泉生态乐园等荣获全省绿化模范单位,颍上县八里河镇渔民村等荣获全省绿化模范村，25个单位和7个小区分获“市园林单位”和“市园林小区”称号。

（二）林业产业发展步伐加快。全市新投产规模企业3家，新建规模企业5家，新签约项目2个。目前全市规模以上林业企业达34家，其中木竹柳编加工企业33家，花卉种植企业1家。阜南县被省林业厅授予“全省林业产业发展十强县”称号，太和东盾等7家企业被省林业厅认定为省林业产业化龙头企业，17家涉林企业被市农业产业化指导委员会认定为市农业产业化龙头企业，全市林业产值突破45亿元。

**州精神文明建设指导委员会：

根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署，为进一步加强我局的精神文明建设，推动林业事业持速、健康、快速发展，更好地为全县经济建设服务，我局在县文明委和上级主管部门的指导下，以“创建一流林业队伍，加快**林业发展”为宗旨，部署开展了创建文明单位的活动，取得比较显著的成效，现将创建工作汇报如下。

一、概况

**县林业局成立于1980年，主要承担造林绿化、森林防火、林政管理、农村能源建设、森林病虫害防治等工作，多年来积累了丰富的林业工作经验，为**的经济建设和生态建设作出了积极贡献。局机关内设秘书股、资源林政法规股、计划绿化营林股、森林防火办公室，在职干部职工32名，其中党员25名，是一支政治强、业务精、素质好的队伍。我们一贯坚持党的基本路线，坚持以业务服务和经济建设为中心，以“班子、队伍、作风”建设为重点，在做好林业各项工作的同时，扎实抓好精神文明建设，加强基本业务建设，并取得了一定成绩。1998年**县被国家林业局授予全国“造林绿化百佳县”称号;1999年，县林业局被中共**州委、州政府命名为“州级文明机关”;1999年以来，县林业局先后6次受省林业厅、州林业局及县委、县政府表彰。县林业局以开拓创新、扎实进取的精神风貌树立了**林业的良好形象。

二、求真务实，深入开展创建活动

为了使创建工作顺利开展，我们认真学习领会开展创建活动的重要意义，组织全体干部职工积极参与，我们认识到争创州级文明单位是增强干部队伍素质，推动我局工作再上新台阶的重要机遇。为此，我们把创建工作纳入单位的重要议事日程来抓，结合实际，制定了工作目标、措施，扎扎实实开展了一系列创建活动。