全县供销工作会报告

时间:2022-11-19 10:50:04

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全县供销工作会报告

这次全县供销工作会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大精神,认真落实省、市供销工作会议和全县三级干部会议精神,总结2012年工作,部署今年工作。下面,我代表县社向大会作工作报告

一、2012年工作回顾

2012年,在县委、县政府的正确领导和省、市社的精心指导下,紧扣县委“拼争全国五十强县市,建设现代化综合新城”战略目标,以项目建设为抓手,以开放合作为前提,以“为农服务”为根本,以“创一流业绩”为动力,围绕“两大任务、三大工作、四项基础、五大网络,百个网点”的基本工作要求,精心组织,周密部署,扎实推进各项工作,圆满完成了全年各项工作任务,实现商品销售总额9亿元,利润420万元,均同比增长10%以上。2012年度,县社被省人力资源和社会保障厅、省供销合作社联合授予“全省供销合作社系统先进集体”荣誉称号;被省供销社授予“县级供销合作社‘争先创优’考评特等奖”;被市供销社授予“县区供销社综合考评特优奖”。

(一)启动“县农资配送中心”立项工作。“县供销农资配送中心”项目,是县社实施“新网工程”建设的重大重点项目之一。经过一年时间的申报筹备,于去年4月份县政府同意立项并下发抄告单,项目进入规划、设计阶段。

(二)组织实施总社两个项目建设工作。积极争取中央财政引导资金对我县“新网工程”项目建设的投入是县社工作的重中之重。2012年,已争取总社对两个项目的政策支持,并完成项目实施任务。1、“县昌南烟花爆竹有限责任公司”通过软硬件设施升级改造,高标准打造全省一流的(仓储)配送中心,累计投入100多万元完成了路面硬化、屋面改造、绿化美化等工程,使配送中心软硬件设施处于全省领先水平。2、“潭林粮油食品发展有限公司”稻米精加工扩建项目,是全国供销总社新型合作示范项目,企业投资1000多万元,扩大了生产规模,增强了企业发展实力,已获得了中央财政资金和省级配套资金共计161万元。

(三)完成市县引导资金项目建设任务。一是新建网点100个,全县五大网络网点总数达1041个。其中,农资网点312个,新增10个;日用消费品网点187个,新增20个;农副产品网点128个,新增30个(含农民专业合作社);烟花爆竹网点305个,新增20个;再生资源网点109个,新增20个。二是打造网点100个,已争取市、县“新网工程”引导资金300万元,通过精心布局和网点建设,100个经营服务网点全面达标,29个网点获市级财政引导资金96.6万元,71个网点获县级财政引导资金200万元。

(四)认真抓好四项基础服务性工作。2012年县社重点抓好四项基础工作。一是服务“三农”。做好农资经营等传统服务,在系统内11个基层社布设了“助农取款服务点”,建立农村现代金融服务;重点发展农民专业合作社,在现34个的基础上新增10个有供销股份的专业合作社,使入户农户达4000多户,帮助农民年实现收入9000万元以上;积极开展技术培训活动,累计培训3场共600余人次;各类信息600余条,服务广大会员3000余人次。二是信访维稳。认真做好信访苗头的排查,妥善处理好各类矛盾纠纷,全系统未有一类上访事件,呈现出祥和稳定的良好局面。三是安全生产。全系统把危房安全、烟花爆竹及企业经营过程中的安全问题切实抓紧抓好,未发生一起安全事故。四是基础管理。完善制订各项基础管理办法,完善修订机关效能管理规定,进一步加强财务管理和社有资产管理。

(五)全力推进基层社标准化建设任务。2012年,县社继续采取“土地变性型”、“筹资改建型”、“借资改造型”等“三种模式”盘活社有闲置资产,建设乡级农资配送中心。把盘活资产同危房改造结合起来、同“新网工程”建设结合起来、同新型基层社建设结合起来。完成了三江、广福、冈上、富山、八一等五个基层社乡级农资配送中心的升级改造。同时,按照全国总社“十有”标准,在全县十二个基层社中,建成了基础夯实、机制灵活、功能齐备的新型基层供销社。

(六)有序开展作风和效能建设年活动。县社积极开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”活动,把营造工作环境,转变工作作风,提升供销形象作为工作重心来抓。完善修订机关效能管理规定,严格执行考勤(请假)制度,促进了干部职工的工作作风大转变、工作效率大提升;制定系统综合业绩考评办法,采取科学有效的管理手段最大限度地调动干部职工“干事创业”的主动性、积极性、创造性;认真开展支部晋位升级活动,营造比学赶超、创先争优的氛围,基层党建工作得到了加强,在去年全县“效能杯”乒乓球比赛中获一等奖,圆满完成了县委、县政府房屋征收工作任务。

回顾过去一年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求和群众的期盼相比仍存在一定的差距。我们应清醒地认识到:全系统多数社有企业规模偏小,效益不高,网点布局不合理,基层社基础工作薄弱等问题,这些前进中的问题都需要在今后的工作中逐步加以完善和解决。

二、2013年工作安排

(一)指导思想

深入学习贯彻党的十八大精神,围绕县委十二届五次全会关于“‘三年倍增计划’,为跻身全国五十强县市、建设现代化综合新城”的奋斗目标,按照“半年有苗头、一年有势头、两年有看头”的要求,坚持社有经济发展和系统为农服务两手抓,高举为农服务旗帜,为农村繁荣、农业增产、农民增收作出新的贡献,为加快构建核心增长极战略支点而奋斗。

(二)目标任务

主要工作任务是:实现社有企业经济快速发展和为农服务水平不断提升。

主要工作目标是:

1、全系统实现商品销售总额10亿元,同比增长10%以上;实现利润483万元,同比增长15%以上;

2、新建服务网络网点60个,使全系统网点总数达1100个;

3、建设“十有”标准基层供销社2个,达到总数14个;

4、向上争取政策或资金较去年有大的飞跃,新上规模项目有大的增加。

(三)工作举措

围绕“抢机遇,促发展;夯基础,建网络;搭平台,强服务;保稳定,促和谐”的基本工作思路,狠抓七个方面工作举措。

1、积极争取政府支持,重点打造精品网点。一要积极争取各级政府支持。按照省政府2013年2号文件《关于进一步支持供销合作事业发展的意见》(赣府发[2013]2号)的文件精神,积极申报、包装项目,争取更多资金用于全县“新网工程”网络建设中来,推动基层社和社有企业快速发展,提升自身实力。二要高标准建设好精品网点。今年重点建设好100个精品网点,新增60个经营服务网点(其中,农资连锁服务网点10个,日用消费品服务网点20个,农副产品服务网点10个,再生资源回收网点10个,烟花爆竹网点10个。),牢固树立精品意识,高标准打造新农村现代流通服务体系建设。三要精心组织实施总社两大项目建设。1、“县幽兰马游果蔬专业合作社”蔬菜加工项目;2、“县幽兰潭林水稻种植专业合作社”优质水稻种植基地改建项目。

2、夯实基层基础工作,全面加强基层社建设。县社将以全省深入开展基层建设年活动为契机,不断夯实基层社发展基础。提升基层社建设水平,对照“十有”标准,以基层社升级改造为抓手,加大“新网工程”建设力度,年内完成2个基层社的标准化建设任务,继续抓好已初具规模的十二个基层供销社标准化建设,全面推进以“三社一会”为主要内容的基层组织体系建设。切实配齐配强基层社班子,今年要重点解决好基层人才队伍断层的问题,在系统内和社会上聘任想干事、能干事、干成事,热爱供销事业、乐于奉献的优秀人才充实到基层社供销队伍中来,同时,认真解决好基层组织“有人管事,有钱办事”和“人浮于事”等问题,充分发挥基层社为农服务的职能作用。

3、加强社有资产管理,盘活现有资产存量。进一步完善社有资产管理,严格执行社有资产管理的办法,任何单位和个人都不得擅自批准变卖社有资产,对改制后剩余不多的资产进行盘活,确保社有资产保值增值增效。今年要重点盘活黄马、莲塘、蒋巷、塘南等基层社的乡级农资配送中心建设。各基层社、直属企业现有门店在公开、公正、公平基础上,阳光操作,大幅提升资产的升值空间。积极探索建立科学高效的管理办法,实行资产市场化运作,从今年开始,县社将到期的租赁资产委托县公共资源交易中心对外进行统一拍租,最大限度的提高社有资产的经济效益。

4、做大做强系统企业,推进重大项目建设。为进一步做大做强企业规模,提升效益,增强企业为农服务实力和能力,项目建设是关键。县社将充分整合系统内部资源,以抓项目促发展,重点推进“县农业生产资料配送中心”和“再生资源综合大市场”等重大项目建设。尽快完成“县农资配送中心”项目的规划、土地运作等前期准备工作;力争完成“再生资源综合大市场”项目(用地面积约120亩,投资1.2亿元,是集交易、回收、利用、加工、展示、仓储、货运等多种功能为一体的交易场所)选址、立项、报建工作;积极筹备“县日杂茶果公司烟花爆竹配送中心”选址规划工作,同时,储备好一批潜力大、带动面广、有配送能力的连锁经营企业进入国家政策扶持项目建设中来。

5、拓宽三农服务渠道,提升为农服务水平。全系统在确保做好传统为农服务的同时,不断探索为农服务的新办法,要在生产生活中关注农业发展的新态势和农民的新需求,延伸服务领域,强化服务载体,提升服务水平,加快搭建为农服务平台,充分发挥供销社的为农服务优势。加强农资网点、庄稼医院和综合服务站的服务功能,继续为农民提供包括市场信息、农业实用技术、产品销售、科学用肥、合理用药、虫情测报、价格公示、发送农产品信息等服务,指导农民科学种田。加大开放办社力度,走强强联合之路。通过与农业产业化龙头企业、各类协会、专业合作社等组织搭建合作平台,提升县、基层供销合作社为农服务水平;组织农民养植大户加入专业合作社,促进农产品专业化、规模化生产,逐步建立和培育有影响力的农民专业合作社及农产品品牌,帮助更多的农民增收致富。继续抓好各类技能培训活动,免费培训农民1000人次以上,为供销事业发展提供人才保障和智力支持。

6、妥善处理矛盾纠纷,确保系统和谐稳定。一是妥善处理信访维稳工作。定期开展矛盾纠纷排查,制定突发事件预案,妥善解决好企业改制遗留问题和各种矛盾纠纷,做好重点人员的稳控和接访息访工作,把矛盾和问题解决在基层。二是认真抓好安全生产工作。高度重视安全生产经营,进一步完善各项安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的原则,把危房安全、烟花爆竹及企业经营过程中的安全(消防)生产,作为工作重中之重来抓。三是切实解决好弱势群体的民生问题。解决退休人员、下岗职工生活生产中的问题,每年拿出不少于10万元的慰问金用于访贫问苦,确保全系统和谐稳定,为打造全新供销合作社创造良好的生产经营环境。

7、学习贯彻十八大精神,全面加强作风建设。认真学习和贯彻党的十八大精神,切实加强领导作风、工作作风、生活作风建设,坚持创新发展的思路,稳步推进工作方法的创新。严格落实中央“八项规定”和县委、县政府36条规定,在实际工作中自觉践行厉行节约的作风,严格执行公款吃喝、公车私用、公款出游的要求,在全系统形成勤俭节约、反对浪费的良好风气。进一步完善全系统综合业绩考评办法,重点增加机关作风建设、经济效益指标、基层社标准化建设、网络网点建设等在考评中的份额。进一步加强廉政建设,严格落实党员干部廉洁从政的有关规定,实行领导干部“一岗双职”制度,做到清正、清廉、清明,树立务实、清廉的形象。

同志们:机遇前所未有,形势催人奋进,使命无比光荣。让我们抓住各级党委、政府对供销社高度重视和支持,加快谋划,以全新的工作思路、昂扬的工作斗志、扎实的工作实效,在供销合作事业大发展中赢得主动,有所作为,为打造全新供销合作社而努力!