工信委纪检工作情况汇报3篇

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第一篇

我委的党风廉政建设工作在县委、县纪委的正确领导下，坚决贯彻执行党中央省、市、县关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕发展这个第一要务，把党风廉政建设和反腐败斗争作为从严治党、促进各项工作发展的大事来抓。现将我委党风廉政建设工作情况汇报如下：

1、年初，根据县纪委文件要求，结合工作实际，贯彻落实了县纪委下发的《关于贯彻执行省、市纪委〈关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知〉的通知》，确保了元旦、春节期间本系统未违纪事件发生。

2、认真贯彻落实了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市相关文件精神，促进了本系统领导干部密切联系群众，保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，推动各项工作的落实。为委机关各项开支压缩20%，积累了资金6万元来帮扶美丽乡村建设、扶贫攻坚挂点乡村建设。

3、组织党员干部参加全县组织开展的“用身边案警示身边人”警示教育活动，观看警示教育片《梦碎庄园豪宅》，并结合学习在中纪委十八届二次全会上的讲话精神，党员干部撰写了心得体会文章二十余篇，并择优将较好文章报送到县纪委。

4、进行了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设列入本单位的重要议事日程，建立谁主管、谁负责的工作机制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实。

5、检查上半年我委的党风廉政建设工作。检查项目包括改进工作作风、密切联系群众的工作的情况，工作责任的落实。坚持“四重一大”事项报告制的执行情况，对本系统出现的大额资金调度，及时召开以县分管纪工委领导参加的班子碰头会，并把会议主要事项及时上报县纪委审查。

6、为贯彻落实关于反对“四风”的重要批示和县纪委下发的《关于开展〈中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项督查工作的通知》文件要求，党委按照县委、县纪委相关规定和要求，迅速部署，纠正“四风”，开展了自查，针对查摆的问题，提出整改意见，制定完善的各项监管制度，为确保将总书记的批示落到实处。

7，县委办、县政府办近期下发了《县“转作风、提效能、优环境”专项整治月工作方案》后，我委认真组织学习，并在本系统厂长经理会上进行了传达，并提出了开展整治月方案，开展了自查自纠，剖析问题存在的原因，进行工作承诺，提出整改措施，正在进行整改，围绕转作风、提效能、优环境正在作出努力。

第二篇

为贯彻落实县纪委印发的《关于认真贯彻落实省纪委省监察厅<关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的通知>的通知》文件要求，结合我委工作实际，开展了近1个月的专项治理“红包”活动，现作工作总结。

一、领导高度重视，积极宣传部署。我委领导十分重视专项治理“红包”工作。活动伊始，就召开党政班子会、副科级以上领导干部会和党员干部大会，传达全省电视电话会议精神和省市县纪委通知要求，围绕“预防为主，治理为辅”的工作方针，组织全系统党员干部认真学习《廉政准则》、《维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》等一系列中央、省、市下发的文件，通过学习，使党员干部认识到收受红包的危害性，以及专项治理工作的重要性和意义，认真开展自查自纠。

二、认真开展自查自纠工作。截止10月23日，经过为期一个月的自查自纠专项治理，涉及应清理科级领导干部8人，已上缴红包的6人，2人自查后为“零”（新提拔的2位工业资产运营公司副总），清理上缴金额7000元，所缴款已按县纪委文件要求于2014年10月23日-24日将上缴款存入县廉政帐户。同时，每个专项治理对象都对照填写了《专项治理红包自查自纠情况登记表》，并作出承诺“所填写的自查自纠情况完全属实，如果有瞒报、假报，愿接受组织处理”。单位填报了专项治理红包情况汇总统计表。

三、强化监督，推进党风廉政建设和反腐工作。我委建立了党委领导，纪检牵头，部门协作，齐心合力，共同参与的抓党风廉政建设工作格局，建立健全了监督检查专项机制。以本次治理工作为契机来促进我委党风廉政建设各项工作的进展，使领导干部今后自觉抵制收受和赠送“红包”的不正之风，自觉遵守廉洁自律各项规定。

这次专项治理“红包”活动，取得的成果是暂时的，我们将积极探索党风廉政和反腐败工作的新思路、新思想，努力创造“思廉、保廉、促廉”的廉政文化氛围。

第三篇

为认真贯彻落实党风廉政建设，抓好预防职务犯罪，我系统结合工作实际做了一些工作，取得了一定的成绩，现作全年工作总结。

一、加强领导，落实工作责任

党委高度重视抓党风廉政建设，预防职务犯罪工作。成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，各相关股室负责人为成员的预防职务犯罪领导小组。按照工作要求，把抓党风廉政目标与职务犯罪的预防工作紧密结合起来，把个人权利与依法行政结合起来，规范依法行政行为，把企业负责人的用权范围与其工作职责统一起来，落实好工作责任，加强监督管理，杜绝职务犯罪，确保不产生腐败。

二、狠抓思想教育，以预防为主

为做好预防职务犯罪工作，我委狠抓了干部职工的思想教育，从源头遏制腐败现象滋生，做到警钟长鸣。

一是根据行业特点，仔细分析可能会引发工作人员职务犯罪的领域环节，重点关注和研究国企改制过程中国有资产处置问题，制定相应的预防措施，并请县纪委、财政、检察院派人监督，建立制约机制；二是加强工作人员的思想信念教育，要求树立正确的世界观、人生观和权力观，构筑政治防线。深入贯彻落实党的十八大会议精神、党中央各项反腐倡廉政策和决策，开展共产党员永保先进性教育，强化党的宗旨意识，自律意识；三是加强干部职工职业道德教育、法制教育、警示教育。组织开展了“用身边的案警示身边人”的警示教育活动，组织在岗人员撰写受教育后的心得体会文章。通过教育来消除拜金主义、享乐主义思想，提高干部职工对手中的权利和肩负职责的认识，实现干部清正的思想作风，树立公仆意识；四是开展思想交流，开展批评与自我批评，坦诚交换意见，解决工作和思想上的矛盾，增进相互理解，共同预防职务犯罪，规避廉能风险，增强法纪意识、责任意识和自我防范意识。

三、抓措施落实，建立自律机制

一年来，我系统认真抓了党员干部廉洁自律各项规定的落实，采取各种措施，建立自律机制。一是认真开好民主生活会；二是对重大问题实行集体决策，以及向县纪委报告制，严格执行领导干部重大事项报告制和责任追究制；三是加强对领导干部贯彻《廉政准则》、“8个禁止”、“52不准”的落实工作，督促领导干部用好手中的权，管好身边的人，不谋私利；四是管好“三公”经费，不准用公款大吃大喝，不公车私用，党政一把手不分管财务和人事，实行开支费用每半年公示一次，做到公开透明，在阳光下操作；五是推行党务政务公开，在机关院内设立政务公开栏、电子显示屏，将本单位职责权限、办事依据、办事时限、办事程序、办事制度全部公开，自觉接受社会公众监督。

四、抓内部管理，完善监督机制

在预防职务犯罪方面，我委建立党政负责，纪委牵头协调，齐抓共管，共同参与的工作格局。建立了长效监督机制。一是认真受理群众举报，在机关院内设立了举报箱，做到有报必查，有查必果；二是规范行政审批程序，实行在县行政服务中心一窗口对外，一条龙服务，推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、过错追究制；三是加强了对国有资产的监管，实行了改制资金专户制，保证了资金安全，高效使用；四是防微杜渐，建立长效预防管理机制。抓了公务职权使用过程中不良倾向的整改，以现象挖根源，从个性找共性，制定相应防范措施。

今年，我系统在预防职务犯罪方面做了一些工作，探索出一些经验和教训，但这是一项长期而艰巨的工作，我们将以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实好从中央到地方的反腐倡廉政策和工作要求，以科学发展观统领预防职务犯罪工作，围绕发展与稳定大局，继续完善教育，制度和监督工作机制，把预防职务犯罪工作进一步抓好、抓实，为创建高效、廉政的部门而努力。