工信局卫生履职工作报告

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一、高度重视，加强领导

今年我县提出用三年时间把县城创建成为省级文明卫生城，决心很大，力度也很大，我县各部门、各单位高度重视，积极响应参与配合。我委迅速召开会议，商量相关工作，成立了以一把手为组长，其它领导为副组长，各股室负责人和委属企业法人为成员的爱国卫生专门机构，形成了主要领导抓主要，分管领导具体抓，专人具体负责该工作的管理模式。

二、建设制度，形成机制

我委按照县委、县政府文件精神，结合我委实际情况，采取民主集中制的方式，广泛听取干部职工的意见和建议，而后集中研究，制定出了《县工信委创建文明卫生城活动实施方案》；不断完善门前“三包”制度，制订控烟制度、机关卫生管理、包干区“周五卫生大扫除”制度、健康教育和机关内部卫生评比等制度。并指定专人具体负责监督与落实，以形成长期抓，抓长期的长效卫生管理机制。

三、突出重点，狠抓落实

（一）抓好委属企业环境卫生。我委委属企业均停产关闭多年，工作开展难度大。我们通过经常召开委属企业负责人会，提高大家“创卫”意识，每个厂都安排了专人具体负责爱国卫生工作。要求有门店的企业做好门前“三包”工作；有厂房、宿舍、院落的企业抓好环境卫生管理，做好除杂草、除“四害”、清除乱堆成放物等工作；要求租赁情况的企业在抓好文明生产的同时，认真抓好劳动卫生，抓好环境污染，强化节能减排识，采取有效措施切实减少“三废”排放量，及时治理危害废弃物；加强健康教育的宣传，认真做好职业病危害防治。

（二）抓好机关大楼内部及包干区卫生。一是采取每天一小清理（清理本办公室卫生），一周一大清理（清理整个办公大楼卫生）的方式，狠抓机关办公大楼卫生。同时开展卫生评比，由分管领导交叉打分，排出位次，并公布评比结果。二是采取领导带队，分组打扫的方式，狠抓包干区卫生，将“周五卫生日”制度落到实处。我委将所有机关干部职工分为三组，每组有两名领导带队，一周一组，依次轮流，打扫包干区卫生。三是做好门前“三包”工作。我委办公楼一楼门面产权属他人所有，管理不便。我们通过与产权所有人常接触、与门面店主多沟通，取得他们的理解与支持，同时安排一名专职监督员每天在门前不定时巡查，做好监督和引导。四是投入近6000元经费用于清除包干区死角、每天专人清理垃圾以及除“四害”等工作。

（三）加大宣传力度，营造了良好的爱卫气氛。召开了“创卫”宣传专题会以及其他相关会议，及时传达精神，力争做到人知人晓，强化了“创卫”宣传意识；紧密结合自身“创卫”工作的特点，开辟宣传专栏和专题节目，对“创卫”活动进行了正确的舆论引导；在企业内部及其周边各繁华街道、社区、窗口单位等人流量大的区域悬挂宣传标语，大张旗鼓开展宣传发动工作；通过“政府网”、“工信委”等网络平台、与电视台等新闻媒体配合进行了大量正确的宣传。