工信局廉政管理报告

时间:2022-02-05 08:59:06

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工信局廉政管理报告

一、加强组织领导,切实强化党风廉政建设。把党风廉政工作列入全局工作的重要议事日程,成立了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组,按照组织分工,明确了分管领导在党风廉政建设中的责任。组织召开党风廉政建设工作专题会议,要求分管领导和干部职工严格按照党风廉政建设责任制的有关规定,认真履行职责,管好下属和分管股室,管好自己的家属与配偶,管好身边的工作人员,全面落实“一岗双责”,努力营造齐抓共管的工作格局。并制定廉政建设活动方案、廉政文化建设活动方案和相关年度考核方案,将全年党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强学习教育,提高干部职工廉洁意识。把党风廉政教育纳入领导干部理论学习计划,把学习党章和中纪委有关会议全会精神及中央、省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神作为主要教育内容。一是积极开展形式多样的党风廉政建设教育活动,通过领导班子会议、干部职工会议等平台组织党员干部学习《中国共产党章程》、《廉政建设责任追究制度》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》等,提高全体干部职工廉洁自律意识。二是在工作实践中深化学习。我们要求全体党员干部做到“五个结合”。即:把党风廉政建设工作同深入开展集中整治干部作风活动结合起来,同开展创优争先活动结合起来,同开展“三送”工作结合起来,同服务企业工作结合起来,同贯彻落实《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》结合起来。通过学习教育,筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线,从源头上杜绝了腐败。

三、完善制度体系,切实改进干部工作作风。结合廉政建设和干部作风整治活动的要求,进一步修订完善了机关内部各项管理制度,强化了首问负责、AB岗、责任追究、财务、工程项目招投标等工作制度,形成较为完善的制度体系,并加强对制度执行的督查力度,定期、不定期地对制度执行情况进行检查,检查结果在机关内部公布,并把检查结果列入干部年度考核内容,进一步增强了干部职工的遵守纪律、服务企业、勤政廉政的自觉性。班子领导积极做好表率作用,转变工作作风,能够针对一些突出问题,经常性地深入到实际、深入到基层、深入到企业,研究新情况,解决新问题。开展党风廉政建设工作,从严明纪律、强化监督方面入手,严格实行领导干部必须执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。主要领导不直接分管财务、人事、项目招投标工作,实行权力分散,互相监督,保证了廉政责任制的全面落实。

四、推进电子政务系统建设,提升电子监察水平。一是扎实推进政务网络横向、纵向延伸工作。完成政务机房设备完善升级和优化更新,系统运行速度明显加快,网络办事效率进一步提高。完成了行政服务中心、安监局、城管局、城投公司、图书馆、公路局等单位的接入,实现我县10个乡(镇)100%入网。二是做好政府信息公开。着手改版政府网站,进一步优化政府信息公开平台,完善调整了信息公开、在线办事、政民互动栏目,加强栏目信息上传和流程管理,将行政审批、法规政策、公共投资、公共服务、办事流程、政务过程等信息,统一在平台上和管理,截止目前我县信息公开数量达到近50000余条,位全市前列。三是完成审批和电子监察系统建设,完成软件、硬件部署和运行,为全县各部门行政审批的条块结合、上下联动、并联审批和全程监察,达到了“一窗式登记、一站式服务、一次性告知、一条龙审批、一单式收费”的设计目标。四是认真做好工程建设领域项目信息公开工作,更加及时更加全面地公开工程项目招投标、核准备案、建设推进等方面的信息,接受广大群众监督,进一步增强了工程建设项目实施的透明度,有效防范了工程建设领域腐败问题。

五、创新工作举措,促进各项工作全面发展。坚持结合工作实践抓好廉政建设,在工作实践中推动廉政建设深入开展,促进干部作风切实转变。一是抓好经济运行工作,加强对工业经济运行动态分析和监测调控,积极申报规模以上工业企业,扶持企业发展壮大,强化企业生产要素保障,协调解决企业用地、用工、融资等难题。二是积极争资争项,对接赣南苏区振兴发展,积极包装、推介、申报一批重大项目,加强沟通协调,争取上级最大项目、政策、资金扶持。每月调度工作项目,加大服务项目力度,推进项目建设,想方设法促进工业固定资产投资增长。三是提升服务企业工作水平,积极履行十项服务承诺,全面落实服务企业工作制度,坚决杜绝吃拿卡要行为,发扬求真务实的作风,切实为企业发展服务;发扬开拓进取的作风,切实为项目建设服务;发扬调查研究的作风,切实为产业升级服务。在各项业务工作开展的同时,严格遵守党风廉政建设有关要求,切实转变服务工作作风,确保落实党风廉政建设责任制经常化、制度化,保证我局各项工作健康开展。

下一步工作打算

1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐工作。

2、积极探索建立党风廉政建设长效机制,总结经验,抓住源头,建好制度,强化监督,科学考评,通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部经常的、自觉的行为,切实抓好党风廉政建设各项责任制的落实,有力促进我局各项工作的顺利开展。