城管三进三解三促活动汇报

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一、健全机构，夯实责任

我办领导高度重视，及时组织召开了动员大会，对活动的开展进行了安排部署，成立了以总支书记同志为组长，其他委员为成员的“三进三解三促”活动领导小组。

二、强化措施，精心安排

我办结合城管工作实际，制定下发了活动实施方案，明确了活动主要内容、目的意义、方法步骤、工作要求等，使全系统干部职工对该项活动有了初步的认识。7月15日，召开了全体干部职工动员大会，大会由办党总支委员同志主持，总支委员同志组织学习了县委《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《关于认真做好党的群众路线教育实践活动准备工作进一步深入开展“三进三解三促”活动的通知》、《县委党建工作领导小组2013年工作要点的通知》，党总支书记、主任同志就这次活动开展情况作了具体要求：一是要统一思想提高认识，扎扎实实的开展活动，不能敷衍了事，走形式；二是要紧抓学习不放松，以这次活动为契机，推动学习型机关建设，抓学习促工作；三是工作要有新思路，要创造性的开展工作，要找准工作的切入点，变被动为主动。同时他还要求党员干部要充分发挥模范带头作用，把活动开展与转变工作作风、优化发展环境、提升工作效能相结合，与城管系统职能相结合，与推动全局工作相结合，与立足本职岗位创先争优相结合，以服务企业、服务群众、服务社会的工作业绩来检验活动成果。力求把这项活动与日常工作相结合，合理安排，统筹兼顾，充分发挥党员干部模范带头作用，转变作风、优化环境、提升效能，确保活动取得实效。

三、加强学习，提高认识

我办坚持把学习放在各项工作的首要位置，统一思想，提高认识，严格考核。采取个人自学、集中讲解、专题辅导、座谈交流等方式，每天早晨组织集中学习1小时，下午各单位组织自学，学习省、市、县关于此项活动相关会议精神，全面准确把握当前和今后一个时期工作的总体思路、目标任务和工作重点。要求每名干部职工能认真记录学习笔记。通过学习着力提升干部职工的统筹发展、群众工作、社会管理等方面的能力和水平，真正使干部认识水平有新提升、党性锻炼有新收获、群众意识有新增强。

四、扎实调研，增强能力

（一）驻点走访迅速展开。按照活动安排，局机关抽调6人，分两组由一名领导带队，于7月10日进驻所帮扶的锦源村、新塘村、梨山社区、长虹电线电缆厂。对所驻村三分之一以上的农户和梨山社区、长虹电线电缆厂进行了走访。及时组织召开了工作座谈会，通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，了解掌握乡村与企业在建设发展中存在的突出问题和实际困难。驻村干部按照“同吃同住同劳动”的要求，坚持吃住在基层，艰苦朴素，不讲条件，不给村里增加负担，努力树立城管干部的良好形象。

（二）解决问题仔细全面。我办驻村干部切实做到了进户力求吃透村情、解释力争细、方案突出实、资料务必精，按照先难后易、依靠群众、积极稳妥的原则，解决群众反映强烈的突出问题。驻村干部根据走访了解掌握农村存在的问题，帮助村领导班子制定出了协调解决方案。并且针对群众出行困难的问题，已向局领导进行了汇报，积极进行协调，争取早日解决。针对村容村貌脏乱差问题，积极动员引导村民集体动手，齐心协力改善村容村貌。同时，继续支持鼓励村民开展种植业、养殖业，扩大种植、养殖规模，强化相关业务知识的培训。同时，下基层干部根据实际在派驻点确定一名帮扶对象，形成一对一帮扶机制。

（三）后续工作常抓不懈。我办驻村干部对走访调研情况进行了汇总整理，建立了民情档案。同时对“民情大调查、民生大走访”的相关信息进行整理，建立了民情档案，作为年度帮扶工作的重要依据。按照“集中进、长期包、坚持派”的思路，在集中深入基层的基础上，将活动开展与长期包抓包管结合起来，建立长效机制，长期驻联系点开展工作。

五、紧扣环节，成效显著

我办通过开展“三进三解促”活动，促使全体干部职工改变了作风，提高了党员干部的思想认识水平，树立起了心中有群众，工作为群众的人生价值观，进一步解决了纪律松散、工作按部就班，个别人不思进取、得过且过的状态，提高了工作技巧及创新能力，学会创造性的开展工作，在服务群众、服务企业、服务社会、服务经济发展上有了较大提高。

在活动开展过程中，我们把为群众办实事、解难题贯穿始终，把群众需要当作第一要务，为困难群众办一件实事好事，力所能及地多做服务群众、促进和谐的工作。把群众满意当作第一目的，自觉接受群众监督、社会监督、舆论监督。立足当前着眼长远，健全完善办实事、解难题的长效机制。坚持以人为本，注重深入基层、深入群众，充分了解民情，真实反映民意，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。大力推行服务群众“一张笑脸相迎，一句好话暖心，一片真心相待，一件好事解忧”的工作方法服务企业和社会。倡导职工满意、群众满意、政府满意的“三满意”活动，使人人重视形象、人人追求实现的共识最大化。