县国税局工作成效半年工作总结

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今年上半年，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，通过全县国税广大干部共同努力，各项工作都取得了较好的成绩。现将半年来的工作总结如下：

一、税收收入克难奋进

按省分计划和县分目标，**年我们收入任务必须突破6000万。我县由于税源结构不尽合理，缺乏大型骨干税源的支撑，政策性减收因素不少，所得税税率的降低和税前列支范围的扩大，个人储蓄存款利息所得税税率下调，以及我县遭受50年一遇的大雪灾，严重影响了企业正常生产，这些减收因素都将对完成今年的税收计划产生较大压力,但我局克难奋进，用超常的工作取得非凡的业绩。上半年完成全口径税收收入3491万元，占年计划的58.18%，比去年同期增加989万元，增长39.52%。完成本级收入3264万元，占县分本级计划的56.27%，比去年同期增加1208万元，增长58.75%。地方一般预算性收入完成571万元，同比增加220万元。税收的大幅增长既是县域经济快速发展的反映，也是我县国税系统扎实有效地开展税源调查、收入预测和税收分析、加强重点税源监控、夯实征管基础、提高征管效率的结果。

二、税务管理水平不断提高

一是税源管理科学精细。今年，我局坚决贯彻执行《税收管理员税源管理工作标准(试行)》，狠抓税收管理员工作平台操作应用，进一步明确和落实了税源管理工作职责，规范了税收管理员工作行为，做到了税户清、税源明，有力地推进了税源的科学化、精细化管理。特别是个体税收管理是我们管理的薄弱环节，同时也是容易出问题的地方。今年，我们将个体集贸税收“单列”，作为分类管理的重中之重来抓，进一步探索和完善个体税收分类管理的方法，落实《双定户定税管理办法》，完善“三级定税”机制，狠抓停、歇业和大型超市、专买店的税收管理，积极开展个体税收专项检查，解决漏征漏管、机外户及为税不廉等问题，进一步促进定税的公开、公正和征管面的提高，上半年个体税收同比增加36万元。二是重点税源监控效果显著。今年我们进一步深化重点税源监控项目的应用，认真落实《全市重点税源管理制度》，牢牢盯住重点税源，扩大监控面，延伸监控范围，抓住收入的主动权。三是各税管理有序规范。流转税方面,借鉴和推广赤壁市局的“以票控税”工作经验，完善“四小票”抵扣的清单管理；狠抓金税工程运行质量,巩固一机多票系统推行，规范增值税普通发票管理；所得税方面，在建立税源清册和户藉档案的前提下，认真加强日常监管和收入预测。涉外税收方面，加强税源管理，做好纳税评估工作和涉外企业所得税的申报、汇算清缴工作，全面完成了涉外税收半年计划。出口退税方面，认真落实“三级管理、两级审核”模式，启动并运行出口退税预警系统，落实出口退税单证备案制，半年共办理免抵调库120.86万元，有力地支持了地方经济发展。

三、依法治税步伐不断加快

一是创新税收宣传。认真落实《五五普法纲要》，积极开展普法宣传和税收工作日常宣传，开通了电子服务平台、在超市发放了印有税法宣传口号的环保购物袋，集中开展到企业走访活动。二是优化税收服务。进一步改进工作方式，简化办税手续，实行“一窗式办税”、“一户式管理”，不断拓展服务平台，切实减轻纳税人的负担。巩固稽查规范化管理成果，推行案件回访、“调查约谈”等人性化执法措施，大力优化软环境。

四、两项活动开展扎实推进

按照县委县政府和上级主管局的具体要求，扎实开展两项活动，把“虚”活动变成“实”效果。在文明执法方面。一是完善执法制度。严格检查工作流程，强化案件的规范审理；认真梳理行政执法主体、依据，规范行政处罚权；加强对税务行政许可事项的日常督导；二是严格责任追究。积极开展执法责任制的考核评议，严格实行过错追究。三是开展执法检查。上半年，对涉税规范性文件和涉税案件案卷开展了2次日常执法检查。在执行力建设方面。加大督办力度。严格工作督办是促进工作落实的重要手段。以建立统一规范、科学有效的考勤、综合目标考核等制度为基础，以强化执行为保证，形成事事有制度，事事讲制度，以制度管人，以制度管事，在制度面前人人平等，对违纪行为决不姑息迁就、决不让老实人吃亏的良好局面；其次，加强对年度重点工作项目、市局督办项目和执行问题较大的项目的检查与督导，充分发挥督办的导向、激励和约束作用，促进各项工作任务的落实，有效解决工作作风问题。

五、队伍建设再上新台阶

一是加强各级领导班子建设。突出抓好政治思想建设和作风建设，认真贯彻落实民主集中制，完善和落实党组议事规则和决策程序，进一步推进依法决策、科学决策和民主决策。同时，县局班子成员围绕税收工作中的重点、难点和热点问题，从文山会海中解脱出来，深入到工作实践中去，到基层群众中去，广泛开展调查研究，切实解决工作中存在的热点、难点问题，用人格魅力、行为能力、工作作风带动带领和影响广大干部职工。县局对中层干部适度轮岗，将一批年富力强，德才兼备、群众公认，责任心强、能干事愿干事的干部充实到主要岗位。用正确的用人导向鼓舞激励人。二是加强思想政治工作。结合干部职工的思想实际，深入开展了党的十七大精神和新党章的学习活动，对照十七大精神要求，认真查找精神状态、理想信念和工作落实方面存在的差距，深入剖析根源，提出整改措施。把思想政治教育与严肃纪律打压歪风邪气结合起来，坚持公平正义，批评惩戒消极腐败落后行为，创造人心思进、干事创业的良好氛围。三是加强党风廉政建设。进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，通过落实一岗两责、签订廉政责任状和承诺书，明确工作目标、内容，推行责任管理。以预防职务犯罪为主要内容，开展了形式多样的反腐倡廉教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线；不断改进和创新“两权”监督的工作方式方法，以税收执法中自由裁量权为重点，开展经常性的执法监察，以干部选拔任用、经费使用、政府采购为重点，开展了廉政监察；加强“一案双查”工作，积极推行政务公开，充分发挥特邀监察员的作用，建立健全税务廉政预警机制。加强各类违法违纪案件的查处力度，防止“失之于宽，失之于软”。切实解决了“吃、拿、卡、要、报”等损害纳税人正当权益的行为，树立良好国税形象。

六、文明创建展现新面貌

我局继续履行文明创建的“八大理念”，在连续三年获得省级最佳文明单位的基础上，持之以恒地开展文明创建活动，县局争创省级最佳文明单位，天城管理分局、办税服务厅争创省级青年文明号，充分发挥精神文明建设的促进作用。针对新形势下干部职工对精神文化的需求，我局以营造昂扬向上的国税文化氛围，精心打造文明创建精品为核心，广泛开展健康向上的文体活动，召开了第二届职工运动会，积极参加市局组织的“庆奥运趣味运动会”和县政府举办的“税务杯”篮球比赛。通过开展一系列活动，进一步丰富干部职工的业余文化生活，陶冶干部情操、提高文化素养、促进队伍和谐。积极参与汶川地震捐款救灾等社会公益活动，开展多种形式的帮贫助困和献爱心活动，树立良好部门形象。公务员之家:

七、数据应用进一步强化

随着数据省级集中，金税三期建设的不断深入，信息化基础建设已初具规模，信息化建设的工作重心从抓硬件建设向抓信息应用转变。信息中心在各种系统推广运行时做好技术支持的同时，主动适应形势，及时调整职能，拓宽服务领域，做到技术支持与信息服务两手抓，在原有技术支持工作的基础上，充分运用技术手段，利用掌握数据及时、完整的优势，加大对数据信息的应用，围绕税收工作的热点、难点、重点问题提供信息服务，为业务部门开展税源分析、为领导作出科学决策提供了详实依据。

与此同时，税务志编写工作进展顺利，做到了整理材料细致，编志方案科学，资料归类合理，受到县志办的肯定；社会治安综合治理、计划生育、农村奔小康、招商引资和目标考核等工作抓得有声有色，有些得到了上级的表彰。

下半年，我们认为应重点抓好以下几个方面：一是圆满完成全年收入任务。以税收收入为中心，抓住全县工业经济快速发展的有利时机，依法征收，应收尽收，全口径完成全年税收任务。二是进一步加强各项管理。深化综合征管软件、税收管理员系统和税收执法信息管理系统等系统的应用管理，不断提高征管质量。三是继续加大教育培训力度，创新培训方式，加大培训力度，盘活现有人力资源存量，提高干部队伍整体素质，确保在省局综合业务能手竞赛中榜上有名。四是国税形象进一步优化，文明创建再上新台阶。五是积极服务地方经济建设。认真贯彻落实总局“两个减负”的精神，树立纳税人的需求就是税收服务目标的观念，为纳税人提供实实在在的服务，构建和谐的征纳关系，促进小康社会与和谐社会的建设。