区税务局上半年的工作总结

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20*年上半年，我们在市局和区党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实区党委、政府的工作部署，以科学发展观为统领，认真学习、宣传、贯彻、落实党的*精神，坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，瞄准争创自治区级文明单位的目标，继续抓好“四零一高”工作目标落实，推进依法治税，规范税收管理，抓好税收收入，优化纳税服务，强化队伍管理，加强效能建设，推进反腐倡廉，努力打造出数字国税、文化国税、和谐国税、创新国税，确保了税收收入稳定较快增长，加快了我局国税事业跨越式发展，为我区经济建设和社会和谐发展做出新的更大的贡献。

一、狠抓组织收入工作，实现税收收入稳步增长、税收收入质量进一步提高的目标。

（一）切实抓好组织税收收入工作。20*年，是我局近7年来组织税收收入面临形势最严峻的一年。由于受国际大气候影响，辖区内主导产业羽绒业税收下滑，使我们履步维艰。但是，我们并没有气馁，全体干部职工在局党组的正确领导下，紧绷组织收入这根弦，树立高度的责任感、紧迫感，采取了切实可行的工作措施：坚持抓紧、抓细、抓实、抓好的组织收入工作思路不放松，科学分解税收任务，明确工作任务、目标；深入开展税收分析，加强收入计划管理，确保税收收入均衡入库；积极开展经济税源调查，加强重点税源监控，确保重点税源及时足额入库；积极配合当地政府抓好招商引资工作，营造良好的投资环境，努力培植新税源。同时，坚持组织税收收入原则，实是求是，依法征收。至6月18日，共组织税收收入3241万元，同比增收125万元，增长4%，完成市局年初税收计划6500万元的49.9%，完成区政府税收任务8900万元的36.4%。

（二）加强税收征管，提高管理效能。一是加强户籍管理，严格做好开业、变更、停业、注销和非正常户管理。落实税收管理巡查制度，加强监控力度，每月对辖区进行一次户籍检查，最大限度减少漏征漏管户。上半年，共清理漏征漏管户32户，查补税款8.64万元；落实管户责任制，实行属地分片、分类源泉控管的办法，提高管理的实效性；加强流动税收管理，主动联系，热情服务，增加代开发票，以流动税收来弥补我区重点税源减收的缺口。上半年共组织流动税收553万元，同比增收217万元，增长64.4%。二是加强个体工商户税收征收管理。切实抓好推行个体户电脑定税工作，进一步加强和规范个体户集贸市场税收管理。截至6月18日止，已完成个体电脑定税711户，完成任务763户的93.18%。三是加强征管资料档案管理，建立健全管户征管资料，规范税收执法行为。严格执行税收征管资料档案管理办法，强化税收执法责任意识，增强工作责任心，加强执法事后监督，降低税收执法风险。至5月底，各单位已完成了对20*年度税收档案资料归档工作。四是重点加强羽绒行业税收管理。严格执行市局下发的《市羽绒生产行业增值税一般纳税人税收管理暂行办法》，促使羽绒企业进一步加强财务核算，达到规范企业生产经营的目的；加强收购环节的管理，规范企业收购发票的开具和取得普通发票的管理工作；进一步规范小规模羽绒加工企业的管理，堵塞管理漏洞，降低税收执法风险，确保没出现行业性的税收管理问题。在羽绒业不景气的情况下，该行业上半年仍入库税收541万元。五是加强监督管理，抓好税收征管“六率”工作、企业零负申报的核查和纳税评估工作。上半年，我局准期申报率达、滞纳金加收率、一般纳税人零负申报率、小规模企业零申报率均达到区局控制标准。

（二）坚持依法治税，实现涉税大要案零发生目标。一是深入开展了以“税收发展民生”为主题的第17个全国税收宣传月活动。通过举行“夕阳红”税收宣传晚会、税法“三下乡”、与企业签订《税企廉政公约》等形式，创新宣传手段，吸取广大公民自觉参与到学税法、用税法、守税法活动中，增强了公民依法诚信纳税的意识，提高了纳税遵从度，营造出了良好的税收环境。二是继续深入推行税收执法责任制，加强执法监督，逐步纠正了日常管理中资料不完整、审批不规范等执法偏差。严格执行税务行政审批，积极开展税收优惠政策贯彻执行清理检查，不折不扣地落实各项税收优惠政策。上半年共受理审批出口退税单证19批，审批免抵退税90.64万元，其中免抵增值税71.98万元，应退增值税77.88万元，有力地支持了企业的发展。三是大力整顿和规范税收秩序，进一步加大税务检查力度，着力开展对羽绒行业等农副产品购销企业的检查和整治，进一步规范行业管理，降低执法风险，促进该行业健康、持续、快速发展。

（三）深入开展解放思想大讨论活动，提高机关行政效能，实现涉税投诉事件零发生。根据区继续解放思想大讨论活动办公室的工作部署及市局工作要求，我局自3月5日起开展了继续解放思想大讨论活动，至5月20日第一阶段的活动已告一段落。总的来说，整个活动都按照要求顺利开展，成效良好。通过开展学习、讨论、整改等方面的活动，我局干部解放思想、改革创新、开放合作意识明显增强；领导干部为民办实事解难题蔚然成风，干部思想作风明显转变；投资者明显感受到我局开展解放思想大讨论活动带来的新变化新风尚；大讨论活动对我局国税事业发展起到了明显的促进作用，为全局今年争创自治区文明单位奠定了坚实的基础。如通过开展“五个不让”活动，干部职工工作作风有了较大的转变，工作质量和效率有了较大的提高，工作纪律得到了进一步的增强，办税服务进一步得到优化，纳税人满意率不断上升。上半年，实现了涉税投诉案件零发生的目标。

（四）狠抓党风廉政建设工作，提高反腐倡廉意识，实现干部违法违纪案件零发生。一是认真执行制度。重点是抓好去年市局下发的《国家税务局税收执法权和行政管理权重点环节防范对策与措施》和《廉政预警制度》落实，加强对税收执法权力运作全过程、全方位，特别是重点岗位、重点环节、重点人员的监督制约。同时，加强行政管理监督，推进“阳光理财”，抓好内部审计工作，进一步加强银行账户管理；认真执行政府采购有关规定，严格按预算按计划采购；加强公务员工资管理，没有乱发奖金、津贴现象。二是加强廉政教育。以预防职务犯罪教育为重点，抓好警示教育。利用国税系统内外发生的相关案例，以案说法，通过案件的影响达到监督的目的，使税务人员不想腐败、不敢腐败。三是加强廉政监督。深入开展税收执法监察，做好党风廉政建设责任制专项考核工作。以查处滥用权力、贪污贿赂、以权谋私以及徇私舞弊等违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子。以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风；加强外部监督。与9户企业代表签订了“税企廉政公约”。希望纳税人以高度负责的态度，站在保护国税干部的角度，自觉遵守“十做到”，对税务人员的执法行为进行有效监督，抵制税务人员“吃、拿、卡、要、报”等行为，确保税务人员依法行政，依率计征。

（五）狠抓安全管理，安全工作取得新突破，实现安全责任事故零发生。加强安全工作的领导，主要负责人对本单位的安全工作时刻关注，经常提醒，早压苗头，警钟长鸣，分管领导具体抓，抓落实，并按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全工作责任制。制定和完善《机关安全保卫制度》、《车辆管理制度》、《消防安全管理制度》等一系列安全制度及应急预案，初步建立起一套切实可行、健全周密的安全管理制度，着重抓好交通、财产、食品、消防和人身五个环节，做到制度、措施、人员和经费四落实。组织相关人员对本单位的安全制度、安全防范措施进行定期或不定期的明查暗访和督促检查，检查办公区、宿舍区、发票库、信息中心机房以及金税工程网络设施等重点要害部门，发现问题及时整改。加强安全工作监，特别是注意加强对车辆使用管理的监督，节假日对公车实行封存管理，办公室负责全面监督，严格公务用车审批手续，防止公车私用、有人用车却无人管车和车辆“带病”上路的现象，杜绝了交通事故的发生。

（六）狠抓好队伍建设，文明创建设工作取得新进展。一是加强领导班子建设。按照“三个增强”和“四个狠抓”的要求，狠抓班子建设，创建出了“求实、创新、廉洁、高效”的领导班子。充分发挥领导干部和业务骨干的表率、带头作用，认真执行民主集中制，完善领导班子决策制度和议事规则，维护领导班子的团结，增强了凝聚力和战斗力。二是加强干部的教育培训。坚持一周一学制度，结合工作实际，每月初制订学习计划，由各股、室具体组织实施，坚持不懈地学政治、学业务、学法律法规、学经济管理，达到了会学、学会、会用的目的。同时，强化培训，大力实施人才兴税战略，创新培训内容，整合培训资源，优化培训队伍，增强培训的针对性和有效性。上半年，共举各类培训班5期，培训人员150人次。三是加强精神文明建设。以争创自治区“文明单位”为目标，认真组织开展各种激发干部队伍奋发向上的活动，增强干部队伍的活力，改善干部队伍的精神风貌。如积极主动开展争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”、税收有关业务能手等活动。积极与区文明委进行沟通，了解创建工作的步骤、条件，对现有的资料进行整合、充实、完善；积极响应当地党委政府和上级局号召，发扬“一方有难，八方支援”的光荣传统，踊跃向灾区捐款，全体干部职工3次捐款共达9430元。继续开展行政效能建设活动，不折不扣落实“三项制度”，优化纳税服务，提高服务水平，构建和谐的征纳双方关系。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前存在的问题和不足，主要表现在：一是税收收入质量还不够理想，税收弹性系数偏低，税收预测准确率有待进一步提高；二是依法治税水平有待进一步提高，防范执法风险的能力、依法行政能力待进一步加强；三是税收征管基础仍需进一步夯实，征管“六率”水平待进一步提高，特别是对羽绒等行业的税收管理仍需进一步加强；四是干部队伍整体素质仍需大幅度提高，适应新时期税收事业发展的能力需继续加强；五是数据分析应用程度仍需进一步深化；六是精神文明建设工作有待进一步加强等等。对这些不足和问题，我们必须引起重视，并在今后的工作中加以改正和完善。