农业局上半年工作总结汇报（县）

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按照县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导，坚持以科学发展观统领全局，以服务农业、农村、农民为己任，认真落实、巩固、完善和加强中央等一系列支农惠农政策，积极发展现代农业，促进粮食稳定发展、农民持续增收、农村更加和谐，扎实推进社会主义新农村建设。突出项目建设，加大工作力度，真抓实干，促进全县农业和农村经济取得长足发展。

一、抓好农作物田间管理和技术指导，协调组织各项农业生产。

组织农技人员深入农业生产一线，做好巡回政策宣讲，多形式、多途径把中央1号文件精神、粮食直补、良种补贴、农机补贴、全免农业税、基本农田保护、粮食最低保护价等党的一系列惠农政策及时送到农民手中，充分调动农民从事农业生产和结构调整的积极性。抽调技术骨干，组成农业生产综合服务队，包乡包村，抓好农作物阶段性考察、技术指导和田间管理，设立农技咨询服务热线，搞好政策、技术、信息等咨询，解答农业生产中的疑难问题。全县62.6万亩小麦，同比减少12.9%,预计亩产268.3公斤,总产16.8万吨,分别比去年增加11.9%和减少2.6%。截至目前完成春夏播59.5万亩，其中粮食43万亩，包括玉米40万亩，大豆1万亩,甘薯1万亩,高粱1万亩；棉花12.3万亩；油料0.7万亩;瓜菜3.5万亩，其中瓜类1.5万亩，蔬菜2万亩,尚有麦茬地待墒播种。农业机械化水平明显提高，落实农机补贴政策，进一步优化农机结构，全县农机总动力达130.3万千瓦，新增大中型拖拉机及其先进配套农机具100台件，支援“三夏”生产。抓好“三夏”农机调度、安全生产、麦场防火、抢收抢种等科技服务和指导工作，全县投入“三夏”作业机具8万台套，其中小麦联合收割机310台（本县260台，外引50台），小麦割晒机3900台，脱粒机2300台，拖拉机3.9万台，完成机收59.6万亩，其中联合收获30万亩。

二、抓好种植基地建设，调整优化种植业结构。

优质小麦生产基地，去秋实施面积25.2万亩，涉及14个乡镇，254个村，2.6万户，品种主推石家庄8号、冀麦32、良星99等，预计平均亩产达327公斤，比非示范区平均亩增产111.2公斤；优质抗虫棉生产基地，以张官屯、刘家庙、风化店、旧州、杜林等乡镇为主，发展优质抗虫棉12.3万亩，其中地膜棉12万亩,品种主推冀668、国欣棉3号、GK12、邯368、冀丰197、保188等，；优质大豆生产基地，以风化店、旧州、薛官屯、李天木等乡镇为主，预计完成20万亩，品种主推冀豆12、科丰6、沧豆5等高油高蛋白大豆，配套技术主推抢时早播、窄行密植、测土配方施肥、病虫草害防等。优质杂粮基地，以李天木、仵龙堂等乡镇为主，预计完成1万亩，品种主推金谷一号和小香米,并计划在仵龙堂乡后垛村引种杂交谷子新品种杂谷8号20亩试验示范；优质无公害瓜菜生产基地，纸房头乡发展无公害甜瓜4400亩，品种主推盛开花和运蜜1号，姚官屯乡发展无公害蔬菜2600亩，其中棚室菜完成1300亩，地膜菜完成800亩，露地菜完成500亩。

三、加强农业科技推广和培训，提高农业科技普及率和推广率

1、引进推广各类农作物良种10余个，向农民提供农作物良种500余吨。2、科学除治病虫草害，部署了全县2007年病虫测报工作，对乡镇测报人员明确测报对象、测报方法，规定上报制度，保证全县农作物病虫害测报的时效性和准确性，开通植保服务咨询热线，编制“植保信息”16期，3500份，印发到各乡镇，全县农作物病虫害预测预报准确率达%；认真除治恶性杂草黄顶菊，由县政府组织召开黄顶菊防控工作专题会议，成立了主管县长为组长，相关单位主要负责人为成员的黄顶菊防控工作领导小组，并由县农业局牵头，各乡镇农办、农技站等组织成立了黄顶菊防治技术指导小组，制定了全县黄顶菊防控预案，先后将“如何识别黄顶菊”、“黄顶菊生长特点及危害”、“沧县黄顶菊发生除治建议”，附以黄顶菊各生育期发生照片印发到各乡镇，提高农民认识、鉴别、除治恶性杂草的意识和能力；组织技术人员深入乡镇、村进行普查，在姚官屯公路两铡和废弃房院落、104国道、京沪铁路两侧发生200余亩黄顶菊，由于发现及时，已集中除治干净。继续做好黄顶菊监测防控工作，群防群治，遏制恶性杂草蔓延态势，巩固治理成果。搞好夏蝗测报除治工作，在运东李天木、风店、旧州、仵龙堂、刘家庙等宜蝗区域发生东亚飞蝗6.5万亩，县政府在夏蝗重发区组织召开现场防蝗紧急调度会，各乡镇高度重视，迅速行动，积极筹措资金，购置防蝗药械，组织机防专业队购进农药，集中配药供药进行防治，目前，共出动人员2500人次，喷雾器械2000架次，防治面积5万亩，防治效果95%以上。3、配合沧县测土配方施肥项目，深入乡村选取土样4000余个，处理土样2300余个，化验土样750余个，取得有效数据4500余个，指导农民科学施肥，完成了我县农业面污染情况调查与监测及我县污水灌溉调查工作，调查报告及调查数据已上报省农业环境保护监测站。4、加强无公害农产品生产技术培训和指导。以旧州、姚官屯、纸房头等乡镇为重点，对菜农进行无公害蔬菜生产技术培训和指导，目前，全县完成无公害蔬菜生产3.5万亩。加强无公害瓜菜检测，取样12个，检测24项次，农残、硝酸盐测试均达标；加强“无公害金丝小枣示范园建设”，枣园面积扩至10000亩，以大官厅乡吕寺等周边乡村为重点，对枣农进行农药安全使用技术和无公害金丝小枣生产技术培训，推广生物农药。5、开展农村新型农民培训，全面提高农民的科学文化素质。组织骨干农技人员围绕优质专用小麦保优节本、抗虫棉高产栽培、病虫害综防、配方施肥、旱作农业、农药减量控害及安全使用、机械化保护性耕作、沼气技术、无公害农产品生产等十余项先进实用农业技术开展科技指导和培训，开展电视讲座30期，办班100场次，赶科普大集25个，印发技术资料3万份，培训农民3万人次。

四、抓好农业项目的引进和实施，提高农业科技支撑能力。

认真研究国家出台的惠农、支农政策，吃透政策精神，把握好政策机遇，引进实施立县兴农项目。

1、沧县优质专用小麦良种推广补贴项目。引进国家级补贴资金250万元，去秋发展优质麦25.2万亩，将良种补贴按每亩10元标准落实到户，涉及14个乡镇、254个村、2.6万户，品种主推石家庄8号、冀麦32、良星99、石家庄9号等，抓好项目区小麦的田间管理和技术指导，预计平均亩产达327公斤，比非示范区平均亩增产111.2公斤。

2、沧县农业机械购置补贴项目。引进国家级资金60万元，支持农民和作业组织购置大中型拖拉机及其先进的配套农机具100台（件），完成配套农机化新技术作业面积4万亩，带动提高全县农机装备水平和作业水平及农业综合生产能力。

3、全国农业科技入户玉米示范工程项目。引进国家级资金20万元，在全县聘请50名农业技术员，全县确定了10个乡镇、100个村、1001个示范户，县农业局副局长、玉米首席专家李淑旺先后三次组织召开农业科技入户玉米示范工程项目启动及培训工作会议，安排部署了2007年科技入户工作，研究确定了玉米主导品种、主推技术和技术方案，并就玉米主导品种和主推技术对技术员进行了培训，技术员和科技示范户成功对接，技术指导工作全面铺开。

4、沧县测土配方施肥项目。引进省级补贴资金100万元，完成12个项目乡镇4000余个土样取土工作，完成4000余户12000余份调查表的调查，微机录入我县历年土壤化验数据、试验示范数据、项目乡镇第二次土壤普查数据20000余个，目前微机录入1500余户4500余份农户调查表，处理土样2300余个，化验土样750余个，取得有效数据4500个，化验室的装修及化验设备、仪器的调试、安装工作正在进行中。另外，安排小麦3415试验10个，肥料校正实验10个，5000示范片4个。

5、沧县优质大豆良种基地建设项目，总投资634万元，其中中央投资530万元，项目新建、改建种子加工车间、各种仓库等3290平方米，购置仪器设备42台套，完成田间配套设施，建设大豆良繁基地2.1万亩，年生产优质大豆种子470万公斤，目前，基础工程建设招投标工作正在有序进行。

6、优质大豆示范基地建设项目，引进省级资金10万元，在薛官屯、李天木两乡镇成方连片建设优质大豆示范基地0.5万亩，品种主推沧豆5、冀豆12，配套技术主推抢时早播、窄行密植、测土配方施肥、病虫草害综合防治四项，亩产目标200公斤，比项目区前三年平均亩增产20%以上。

7、沧县农业信息网站，增加各种农业信息2000条，总点击次数68370次，向政府网站上传信息10余条，增加了“视频点播”栏目，高效便捷地为农民网上解答现代农业新技术，免费农产品等供求信息，为沧县纸房头从辽宁省引进了抗重茬试验甜瓜品种进行试验示范。另外，沧县农业信息网站实现了和中国农博网、中国农业信息网等国内大型网站的交换链接。

另外，积极做好投资250万元的优质专用小麦良种补贴续建项目和投资534万元的沼气建设国债等项目的谋划申报工作。

五、抓好农业综合执法，优化农业和农村经济发展环境。

1、大力宣传关于加强农资市场管理规范农资经营秩序等相关法律和文件，宣传种子、肥料、农药等农资方面定向公告和市场信息，提高农民群众辨别真假优劣农资的能力和维权意识。组织召开全县农资生产经营培训工作会议，培训农资生产、经营户400余家，印发农业科技知识、农业法律法规等培训资料1000余份，讲解了农资经营中所应注意和解决的问题，提高农资经营者素质和自律意识。

2、深入开展农资打假护农、剧毒高毒高残留农药、毒鼠强专项治理活动，对全县农资市场进行拉网式检查。截至目前，共出动车辆50次，人员150人次，查处违规农资经营企业6家，分别给予警告、罚款、限期整改等处理，查处农资违规案4起，查处并收缴假劣种子、肥料、农药共计0.9吨。

3、狠抓农机执法，年复训驾驶员2921人，年检机车3120台，整顿乡村农机维修网点300个，培训农机维修人员200人，检修各类农机具1.5万台套。。

六、抓好生态家园富民工程建设，推进资源节约型、环境友好型和循环农业发展。

积极落实省、市生态家园富民工程建设工作会议精神，争取县委、县政府和上级业务主管部门支持，广泛宣传，注重培训，搞好服务，为推进生态家园富民工程建设营造良好氛围，共印发宣传资料3500份，发放技术光盘60盘，沼气技术手册500份，沼气用户连环画册150份，组织500余人次参观。组织7名沼气骨干到北京农业展览馆参加《第二届中国可再生能源及节能产品、技术博览会》，观摩学习了太阳能利用、太阳能光伏发电、沼气、民用节能炉等最新科技成果。加强沼气安全管理，组织召开沼气施工队会议，传达学习了冀新能源办[2005]24号和冀新能源办[2007]12号文件精神，制定下发了《沧县农业局关于加强农村沼气安全管理工作的通知》，要求各乡镇、沼气示范村和建池队伍高度重视。深入乡村利用广播、电视等媒体宣传普及沼气安全知识，对沼气示范村、户走访排查，及时排除沼气池安全隐患，全方位、多渠道切实抓好沼气池建、管、用、养等安全管理。另外，对全县生物液体燃料专用能源作物边际土地资源进行了调查，细致分析了土地类型、等级，对发展专用能源作物种植提供了参考依据。全县生态家园富民工程建设发展态势良好，目前，全县新建沼气池1113个，培训沼气技术人员42人，推广沼液浸种4320亩，叶面喷施2570亩，沼液喂猪850头。

七、抓好企业和种子公司改制工作，维护职工利益和社会稳定

坚持以人为本，广泛征求职工意见，深入细致地做好职工思想政治工作，引导职工深刻认识理解和积极配合参与支持改制，吃透政策，严格程序，增加工作透明度，注意工作方式方法，妥善处理解决职工反映的问题和上访事项，积极稳妥地推进改制工作，如期保质地完成改制任务。

1、农机公司、农机修改制工作进入实质性攻坚阶段，重点做好中宇公司兼并农机公司的组织实施工作，积极配合县法院做好对农机修依法实施破产的各项具体工作。

2、落实《国务院办公厅关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》国办发（2006）40号文件精神，以政企分开为突破口，以产权改革为切入点，做好种子公司改制和政企分开后有关人员的善后工作，加强种子技术推广和种子管理服务体系建设，强化服务，完善法制，规范种子市场秩序，维护广大农民利益，保障农业生产安全，促进农业生产健康发展。

八、抓好农业干部队伍建设，促进部门工作更加务实。

一是加强干部队伍建设，提高干部职工素质。学习贯彻中央1号文件，加强党风、政风、行风建设，开展中央1号文件宣传月、食品放心工程、机关效能、民主评议行风、行政权力公开透明运行、“五查五树”加强干部队伍作风建设等活动，积极做好两会护路、政务公开、下属企业稳定改制、处理信访突出问题及群体性事件等工作，组织干部职工参加计生、档案管理、创新能力教程、新能源、农业信息、农业标准化等培训，全方位、多层次提高干部职工素质，帮扶、救助等捐款2000余元。二是求真务实，夯实部门工作。农业技术人员深入农业生产一线，推广技术，指导农民科学管理；种子、植保等农资服务部门推行服务承诺制，延伸服务链条，延长服务时间，技物结合送科技下乡送农资上门，种子工作坚持高产优质并重，引育并重，加快更新换代步伐，植保工作突出提高生物农药、低毒低残留农药的使用比重，促进无公害生产；土肥工作突出推进测土配方施肥，提高肥料利用率；农业股等开设农技咨询热线，随时随地接受农民咨询；新能源实施沼气池建管用养全程服务；执法科有针对性地对农资经营者进行法律培训，千方百计提高农资经营者素质和自律意识；农机监理、农机股等在重点乡村设立分校和农机法规宣传咨询服务处，加强农机源头管理，检审检修和驾驶操作人员、维修人员培训，举办新型农业机械推介会，加强“三夏”期间农机具引进和调度，组建农机、农技帮扶小组，实现“三夏”安全生产，严格落实农机补贴资金，提升全县农机装备水平和作业水平。

下半年重点工作：

1、协调组织各项农业生产，实施旱作农业，引进推广抗旱新品种及配套新技术，加强大秋作物田间管理和科技指导，确保秋季农业丰产丰收。

2、调整优化种植业结构，加强种植基地建设，提高农业规模效益。

3、推进无公害标准化生产进程，做好无公害生产技术推广、农残监测、基地环评认证、安全控害等工作，确保农产品质量安全。

4、抓好在建项目的建设管理、评估验收和拟建项目的争取攻关工作，积极谋划新项目，实现农业项目谋划一批、申报一批、实施一批的良性循环。

5、规范农业综合执法，优化农业和农村经济发展环境。

6、实施好生态家园富民工程，推进资源节约型、环保生态型和循环农业发展。

7、利用今冬明春农闲时节，多途径搞好农业科技培训，推广应用农业先进实用技术，努力提高农业科技入户率和到位率。

8、积极稳妥做好下属企业和种子公司改制工作，维护职工利益和社会和谐稳定。

9、加强农业系统自身建设，提高干部职工政治、业务素质，夯实部门工作。