粮食局目标管理总结

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按照西办[2009]1号文件的要求,结合我单位实际,现将2008年我局承担市县两级目标完成情况,主要承担市、县两级主要目标任务分别有2项和6项，其中夏粮托市收购（包括储存保管、安全调拔等）、粮食市场管理（粮食行政执法建设、粮食管理条例宣传等）、精神文明建设属市粮局重点考核项目；承担县委县政府主要是招商引资、争取资金、地方储备、赈灾救灾、党建及相关保障性工作等,现自查并汇报如下:

一、职能工作(总分350分,本项本年度无扣分项目,出色完成市县目标任务,应奖+30分;实际应该得分380分)

(一)粮食业务(本项150分,应得分150分)

--累计完成粮食收购39000吨，占年计划34500吨的113%；

--实现销售收入800万元，占计划100%；

--粮办工业企业实现产值2000万元，占计划100%,实现销售1600万元，占年计划100%,系统实现利润110万元；

--仓储管理四无粮仓巩固率连续达到98%，“一符三专四落”达100%；

--招商引资总额达到200万元,占年任务150万元的133%。

(二)、服务全县工作大局（本项200分，应得分200分）：

1、脚踏实地，为民办好事、办事实。我局“双推双建”工作工作，分别先后向驻村捐赠水泥西坪瓦房店中心小学硬化地坪400平方米，向学校捐赠被褥、学习用品等，受到驻村称赞；向4户特贫党员捐赠生活费1000元。新农村建设驻礼堂街道，年关县局组织人员向街道特困户送去面粉和大米，以实际行动表达爱心，传递党的温暖。

2、围绕中心，搞好冷库配套服务。

3、严阵以待，齐心协力，出色完成抗洪救灾工作。

4、积极主动，认真配合，为卫生城市创建尽职尽责、尽心尽力，县局继续保持了市级卫生单位先进单位、市级文明单位称号。

（三）承担市粮食局目标任务（本项无扣分项，根据工作实际，预计应该奖励+30分）

1、粮食收购再创历史新高。

2、积极做好中央储备粮省间调拔跨省移库工作。

3、县级粮食储备系统建设圆满完成。

4、粮食仓储管理得以不断加强。

5、粮食市场管理日益规范完善。

二、全县工作会议确定的重点工作（总分200分，本项无扣分项目）

三、组织建设（本项50分，无扣分项目）

（1）、加强领导班子建设，坚持民主集中制，坚持组织原则，严格按照程序选拔任用干部；

（2）、搞好“三新”教育活动，协助所驻村组织开展“双推双建”活动，成效较好；

（3）、落实招商引资200万元和向上争取资金350万元。

（4）、按规定落实离退休干部“两费”。

四、党风廉政建设（本项50分）

按照县纪委的统一布署，本着教育、预防的宗旨，搞好全系统的党风廉政建设。

五、宣传思想工作（本项50分，无扣分项目）

1、切实加强文明单位建设。

2、坚持学习制度，副科级以上领导干部参加学校中心培训100%；县局机关参加省行业粮食行政执法培训率达到90%以上，为粮食行政执法奠定了良好的人力基础。公务员之家:

3、足额完成2009年度党报党刊征订任务。

4、积极参与县里组织的文化宣传活动。

六、统战工作（本项50分，无扣分项目）

统战工作，通过招商引资为载体，与上海中日合资食品企业持续展开合作，携手共赢。

七、精神文明建设（本项40分，本项加分6分，合计46分）

1、继续巩固市级文明单位称号。系统文明单位巩固率达到100%；本项奖2分。

2、文明城市创建活动中，路段值勤受到表扬2次；每次计2分，共4分。

3、文明单位帮扶任务，完成工作任务。

八、社会治安综合治理工作（本项50分）

社会治安综合治理工作，被评为县级先进。

九、信访工作（本项50分，加5分为55分）

全年无越级上访案事件发生。信访工作连续第三年被市委市政府评为先进单位。应加分5分。

十、基层工会建设（本项20分）

基层工会建设有力。

十一、依法治县工作（本项20分）

依法治局、依法行使粮食管理职能。

十二、档案管理工作（本项20分）

档案管理继续保持了省标二级称号。

十三、安全生产工作（本项50分）

全年无重大安全案事件发生。

十四、计划生育工作（本项分）

全年无一例违法计划生育情况发生。

十五、附件：2008年度受奖励情况及其它加分项目（见附表）共获得各项奖励16项，其中市级4项；累计加分30分。

综合以上内容，全年考核满分为1000分，根据我单位实际完成情况，加上加分项目61分，自查分应该为1061分。

县粮食局

年月日