人口计生委反腐倡廉上半年工作总结

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根据黄纪办明电〔2010〕12号文件精神，现将我委上半年反腐倡廉工作主要情况及下半年工作安排汇报如下：

一、上半年工作进展情况

2010年我委反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实省纪委八届三次全会和市纪委四届三次全会精神，以开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动为契机，围绕“抓教育、建防线、治理源头，抓党风、带行风、廉洁从政，抓班子、带队伍、改进作风，抓监督、促管理、树好形象”的工作思路，切实转变工作作风和提高工作效率，全力推进反腐倡廉工作向纵深发展。

（一）抓领导，强化力度

年初以来，为了确保反腐倡廉工作落到实处，取得实效，我们进一步强化了工作力度。一是按照党风廉政建设责任制和反腐败工作的总要求，针对我委领导班子成员变动，及时调整了委党风廉政建设和反腐败工作领导小组。二是进一步完善了《市人口计生委领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，明确了责任。党组书记、主任为委党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，班子其它成员对各自分管科室的党风廉政建设工作要认真负责，做到“两个经常”，即经常教育分管科室的工作人员要廉洁自律、依法行政；经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况。三是制定了我委《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，把党风廉政建设工作任务分解到具体的责任人和相关科室，明确分工，落实每一环节责任，各司其职，共同完成所承担的任务。

（二）抓教育，增强实效

把廉政教育作为干部队伍建设的重要内容，坚持经常对干部职工进行廉政教育，努力加大教育力度。针对人口计生工作特点，时刻强调并教育全委干部职工不要因人口计生部门是“清贫清苦”的部门而放松要求、降低标准。紧密结合当前反腐倡廉工作实际，采取集中学习、座谈讨论、观看电教片等多种形式，组织干部职工认真学习了总书记安徽讲话精神和中央纪委二次全会、省、市纪委会议精神以及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》等重要内容。通过多种形式的学习教育，全体干部职工的大局意识、宗旨意识、实干意识、公仆意识进一步加强，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢。

（三）抓制度，优化服务

以开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动为契机，坚持把加强制度建设、探索长效机制作为一项重点工作，把完善制度和规范行为贯穿机关效能建设各个方面，促进机关工作提速、服务创优。一是抓好制度的清理。通过征求意见、座谈讨论等方式，找出在制度建设方面存在的问题和薄弱环节，并按照“坚持、完善、废止”的要求分类登记，做好制度清理工作。二是抓好制度的建立和完善。根据机关工作实际，制定了月计划、周安排、去向牌制度；根据有关政策和法规，完善了重大事项研究决策制度、财务管理制度和车辆管理使用制度；针对存在的问题，进一步修订了考勤制度和信息工作制度，充分体现出各项制度的适宜性和实效性。三是抓好制度的落实。在抓好各项制度学习宣传工作的同时，进一步加强对制度执行情况的监督检查，努力形成靠制度管人管事、规范有效的运转机制。通过开展制度清理工作，全体干部职工的制度意识明显增强，机关办公秩序进一步规范，办事效率和服务质量进一步提升。

(四)抓监督，体现宗旨

在对委内部党风廉政建设责任制执行情况进行自查的同时，结合机关效能建设，努力发挥整体监督效能。积极拓宽监督主体、监督途径和监督形式。为了全面查找自身效能建设、党风廉政建设等工作中存在的不足，改进服务方式，提高办事效率，增强党风廉政建设实效，我们组织党员广泛听取基层干部和群众对我委党风廉政、效能建设、依法行政等各方面工作的意见和建议，查找出制约党风廉政建设和反腐败工作水平进一步提高的问题。

（五)抓整治，严肃纪律

一是加大机关整顿力度。要求干部职工做到“三查三看”：一查服务意识强不强，看是否把群众满意不满意、高兴不高兴作为服务的最终标准；二查作风实不实，看是不是把群众的事扎扎实实地办快、办实、办好；三查工作效率高不高，看工作有没有拖拉、推诿、误事的现象。通过“三查三看”使干部职工清晰地看到自己与效能建设和新形势要求的差距和不足，并结合各科室业务实际，有针对性地制订整改措施。同时，着重采取内查和外督相结合的原则，加大对干部职工“四大纪律、八项要求”和黄山市廉洁自律“十条禁令”的督查检查力度。二是加大信访件办理力度。通过认真学习贯彻国家和省《信访条例》，加大督查督办力度，对每起信访都进行了认真仔细的调查、取证和处理，力争件件有回音，事事有着落。

尽管上半年在反腐倡廉工作中，我委加大了力度，取得了一些成效，但还存在一些问题和不足：

由于忙于业务，一是政治理论学习不够；二是对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识仍须进一步提高，抓落实的力度仍须进一步强化；三是工作作风还不够扎实，特别是对基层干部生活、政治上关心不够，工作上存在着重检查、轻指导的问题，为基层服务的意识有待进一步增强；四是发挥监督职能，促进党风廉政建设的力度还不够，党风廉政建设有待进一步提高。

二、下半年的工作安排

（一）坚持以人为本、教育在前的原则，把干部职工的学习教育作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。继续深入开展反腐倡廉学习教育活动。

（二）继续抓好全市人口计生系统政风行风建设，深入推进计划生育优质服务县（区）创建活动，牢固树立以人为本、执政为民理念，切实把维护群众的合法利益作为工作的出发点和归宿，为群众办实事，帮助群众解决实际困难，通过优良的服务，切实提高群众的满意率。认真查处，坚决纠正统计不实和损害群众利益的行为和问题。继续开展计生协会员评议计生行风活动，积极主动地接受广大群众和全社会的监督。

（三）继续抓好“反腐倡廉制度建设推进年”活动。根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设和制度的落实。坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度，继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度。并按照有关规定，开好民主生活会。公务员之家:

（四）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。把反腐倡廉工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位。强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履行职业责任，严守职业纪律，扎实开展“政治生态环境建设年”活动和“讲党性、重品行、作表率”活动。继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；继续强化社会监督，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。不断完善和充实我委的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处。

（五）坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进反腐倡廉工作不断深入。