地勘单位安全管理工作的重要性和对策

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摘要：在国民经济发展水平不断提高的形势下，对于能源的使用需求也越来越大。而要想保证能源的稳定供应，就必须要对地勘单位的地质勘察工作予以高度的重视。安全是地勘单位开展各项工作的基本前提。只有对安全管理工作予以高度的重视，提高地勘单位的安全管理工作水平，才能够为地勘项目的稳步推进提供保障，促进地勘单位的稳健发展。

关键词：地勘单位；安全管理；开展

在我国社会经济发展水平逐渐提高的同时，地勘领域也迎来了前所未有的发展机遇与挑战。但是，安全管理工作的不到位，却对地勘单位的长期可持续发展产生了不利影响。在这种情况下，只有意识到地勘单位安全管理工作的重要性，并充分了解地勘单位的具体特点和地勘单位的安全管理现状，才能够制定出针对性的安全管理措施，降低各种安全事故的发生几率，才能够为地勘单位的未来发展打好基础。

1地勘单位的特点分析

1.1点多线长面广

在国家大力倡导“走出去”战略的背景下，越来越多的工程项目开始从省内延伸到省外，并从省外延伸到境外。有工程项目的地方，就有地质勘察人员。然而，不同的地方有着不同的地质条件，不同的项目有着不同的地质勘察要求，且实际的地质勘察工作还面临着很多不确定因素，要想保证地质勘察工作质量，需要采取各种复杂、多样的风险防范措施[1]。这些，都意味着地勘单位的安全管理工作具有一定的复杂性和动态变化性。

1.2工作环境恶劣

绝大多数情况下，很多地质项目都在野外，地勘工作的开展都需要工作人员远离城市。无论严寒，还是酷暑，地质勘探人员都需要爬山涉水，工作环境非常恶劣，安全性极差。也正是因为工作环境过于恶劣，才使得地勘单位的工作人员流动性非常大。

1.3项目领域多样化

为了获得生存和发展，地勘单位承接的项目并不局限于以往的地勘行业项目，还涉及到了很多领域的项目。其中，地质勘察在以下几大领域工程中的应用最为广泛：第一工程勘察、第二建筑工程、第三市政建设、第四桩基工程建设、第五隧道爆破研究项目、第六矿业开发项目等。

2地勘单位安全管理中存在的问题

2.1相关部门的安全监管不到位

目前，相当一部分的地勘单位都没有较强的安全监管意识。首先，地勘单位的上级主管部门还没有成立专门的安全管理部门，也没有引进专业的安全管理人才，仅是由其他部门的工作人员兼职负责地勘单位的安全管理。其次，地勘工作具有一定的特殊性和专业性，安全监管部门没有充分意识到地勘工作的重要性，针对地勘工作的安全监管力度也就相对薄弱。最后，安全监管部门的工作人员数量较少，且没有明确的安全监管任务和职责，不能针对地勘单位进行高质量的安全监管，无法保障地质勘探工作的安全性。

2.2地勘单位不重视内部的安全管理

个别地勘单位还没有形成强烈的安全生产意识，并没有意识到安全生产的重要性，所以也就无法重视起内部的安全管理工作。首先，个别领导人员没有履行安全责任主体职责，仅在口头、会议以及相关文件上强调安全管理，并没有将安全管理工作落到实处。其次，虽然部分领导人员已经意识到了安全管理工作的重要性，但是却没有形成系统的风险预防措施和安全191管理方案。最后，个别地勘单位没有做好安全培训教育工作，没有积极引进专业的安全管理人才。另外，虽然某些地勘单位设置了安全管理部门，但是却没有将其职能作用充分发挥出来。

2.3违规违章现象屡禁不止

地勘单位的人员流动性较差。因为地质勘探工作属于野外工作，工作条件较差，本身就没有较强的安全保障。而且，很多接到地质勘探任务的工作人员以一线生产人员为主。这部分工作人员既没有掌握专业的地质勘探理论知识和技能，也没有较强的安全意识，经常出现违规违章工作行为。另外，个别工作年限较长的工作人员，还存在着故意违规指挥、违章操作等行为。

2.4安全管理投入较少

经过长时间的积累，地勘单位与安全管理有关的欠账问题越来越严重。很多生产机械设备和安全设施都出现了明显的老化问题。还有个别地勘单位为了获取更好的经济效益，将绝大多数的精力都集中到了具体的地质勘探工作内容方面，并没有对相应的安全管理予以高度的重视，安全措施不到位，安全设备不齐全，作业条件安全隐患多等问题始终没有得到彻底的解决。另外，地勘单位的经营机制如果出现调整，形成经济责任承包制，那么个别地勘单位还会出现以包代管的问题。然而，将地质勘探承包给其他单位，即会让利益既得者在安全生产工作中出现侥幸心理，进而影响安全管理责任与措施的落实力度。

3地勘单位安全管理工作的开展策略

3.1做好单位员工的安全教育培训工作

分析以往地勘单位安全事故的发生情况，发现人员的素质偏低，人员的不安全行为是导致安全事故发生的主要原因。所以，地勘单位要想有效开展安全管理工作，就必须要对单位员工进行系统的安全教育培训，让员工知道什么是安全行为，什么是不安全行为，并且可以自主自发地避免违规违章行为的出现。首先，对外聘的农民工和新晋员工进行系统的安全培训教育，提升其安全生产意识。其次，鼓励现有员工参加继续教育，提升员工的文化层次，为个人素养的提升打好基础。再次，加深员工对安全生产法律、安全管理制度、安全操作规程的了解与熟悉，提高员工的安全生产意识。最后，除了提高员工的安全意识与安全生产技能之外，地勘单位还要结合自身的实际情况，加大安全管理方面的投入，引进先进的安全生产设备和安全管理设备，借助现代化技术的优势提高安全管理工作质量，促进地勘单位的稳健发展。

3.2组建一支高水准的安全管理队伍

地勘单位的安全管理具有一定的系统性和长期性。要想有效开展安全管理工作，提升单位对新经济环境的适应能力，就必须要组建一支高水准的安全管理队伍。首先，充分意识到安全管理人才和安全技术人才引进、培养与任用的重要性，提升安全管理队伍的稳定性与健康发展性。其次，针对安全管理人员的管理、任用、考核、福利待遇，要予以政策上的倾斜，提高安全管理人员的使命感与责任感。最后，从思想层面、作风层面以及业务开展层面，提高安全管理人员的综合素养，将安全生产主体责任制度和一岗双责制度落到实处，确保地勘单位的党政领导、基层员工都可以积极主动地参与到安全管理工作当中。

3.3制定安全事故应急救援方案

安全管理工作人员不仅要拥有较高的业务能力、系统的安全管理理论知识和过硬的安全管理技术，还要掌握相应的一线地勘工作技能，拥有一定的一线生产实践经验。而要想提升地勘单位安全管理工作质量，不仅要树立科学合理的安全事故预防理念和安全生产管理理念，还需要制定相应的安全事故应急救援方案。首先，将专业技术人员组织在一起，进行综合应急救援预案的编制，保证应急救援预案的可行性与合理性[2]。其次，根据地勘单位的实际情况进行相应应急装备、应急器材以及应急物资的配置。再次，成立一支专门的应急救援队伍，确保在发生安全事故的时候，可以借助应急救援队伍的高效执行力，将安全事故的损失控制到最小。最后，将地勘单位的应急管理与当地政府部门的应急管理进行协调。

4结语

地勘单位开展安全管理工作，对于其未来发展有着积极地影响。鉴于当前地勘单位的安全生产现状，要想高质量的开展安全管理工作，地勘单位还需要做好单位员工的安全教育培训工作、组建一支高水准的安全管理队伍，并制定安全事故应急救援方案。

参考文献：

[1]谢平.浅谈地勘单位安全管理和监督模式[J].世界有色金属,2019(23):287，289.

[2]王顺,黄如翠,曹策,覃海凤.浅谈如何搞好地勘单位安全管理工作[J].西部探矿工程,2016,28(12):177-180.

作者：谢群林 单位：新疆维吾尔自治区有色地质勘查局七○一队