公路养护管理所节水工作实施方案

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为进一步培养我单位全体职工节约资源的良好习惯,切实增强惜水、护水、节水意识,形成共同促进水资源可持续开发利用和改善水环境的良好氛围。现结合我单位情况,制定2022年节水工作实施方案如下：

一、成立节水工作领导小组

组长:(所长)

副组长:（副所长）

（副所长）

(副所长)

（总支书记）

成员:各养护站站长

节水工作领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任,负责单位节约用水工作的宣传、组织和协调,对单位节约用水工作开展落实情况进行监督检查等日常业务。

二、建立健全管理制度

1.包干责任制度:按照要求,将单位用水责任落实到单位各股室。

2.检查制度:对用水设备、排水设施开展定期检查、定期维护、及时维修。

3.建立用水台账制度:由单位节水办公室安排人员定期记录用水情况。

4.考核奖惩制度:每年度对节水工作做出成绩的股室,要大力表扬并给予一定的奖励;对节约意识差、观念淡薄、浪费能源的部门作出检查并给予通报批评。

三、加强节水器具的管理

1.自查用水设备,逐步更换陈旧设施,确保设备处于良好状态。

2.洗手台、卫生间等处设备使用节水龙头。

四、节水活动方案

要紧密结合“创建节水型单位"宣传活动,齐抓共管,人人参与,从点滴着手,扎实做好节约用水的各项工作,具体安排如下:

（一）举行创建"节水型单位"活动启动仪式,倡议机关干部职工节约用水。

（二）充分发挥宣传画报、宣传栏、微信群、QQ群等宣传媒介作用,广泛宣传节约用水的意义和相关知识等;在用水设施、器具旁张贴节水宣传标志,营造浓厚的节水氛围。

（三）开展“节约用水、从我做起"主题活动,树立“节约用水光荣,浪费用水可耻”的观念,提高节约用水意识。

（四）做到节约水资源从我做起、从身边一点一滴做起、珍惜水、节约水、保护水。单位节水办公室人员担任"节约用水义务监督员",对浪费水的行为进行监督,并通报批评。