住建工作计划范文10篇

时间:2024-01-03 14:32:48

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住建工作计划

住建局文明创建工作计划

一、加强社会主义核心价值体系建设,提高全系统干部职工的思想道德素质

(一)强化理想信念教育。以“学创”活动为契机,通过举办读书会、报告会、研讨会等多种形式的主题宣传教育活动,加强形式政策教育,引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定。深入推进学习型党组织建设和党员先进性教育活动,争做学习型党员、学习型干部活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)深化思想道德建设。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展社会主义荣辱观教育,弘扬中华民族传统美德,广泛开展道德实践活动,通过开展道德讲堂、安装文明宣传牌等形式,把思想道德、个人品德、职业道德、家庭美德真正深入人心。弘扬新时期雷锋精神,广泛开展形式多样的学雷锋活动,通过开展志愿服务活动、座谈会等,努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。

(三)大力开展志愿服务。围绕“讲文明、树新风、知礼仪”、保护生态环境、抢险救灾、维护公共秩序等方面发动住建系统广大干部职工广泛开展环境保护、文明劝导、植树护绿等志愿服务,大力传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,确定一批志愿服务项目,组建一批“志愿服务队”,推进社会志愿服务活动规范化、常态化。

二、扎实推进创先争优,持续深化行业文明创建活动

(一)深入开展为民服务创先争优活动。要在全系统的窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动,通过“三亮三比三评”、群众评议、经验交流,充分发挥公园、广场的等窗口单位的示范带动作用,努力实现“打造一流作风、建设一流队伍、展现一流形象、提供一流服务”目标。

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村镇建设档案室创建工作计划

根据省住房城乡建设厅工作要求,全省乡镇要全部建立村镇建设档案室,50%达到省级标准,为完成我县村镇建设档案室创建工作目标任务,实现村镇建设档案室全覆盖,现制定如下工作计划。

一、创建范围

2016年全县9个乡镇,名单附后。

二、申报创建时间

根据全市村镇建设档案室创建计划目标,我县9个乡镇今年内要全部完成村镇档案室创建工作,并于10月份前申报创建验收时间。

三、申报认定程序

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园林式单位创建的计划

各有关镇人民政府,各办事处,区政府各工作部门:

为认真贯彻落实市、区四级联创工作会议精神,加快国家园林城市创建步伐,进一步改善人居环境,提高城市绿化建设水平,区政府决定在全区大力开展园林式单位、园林式居住区创建工作。现将组织开展创建园林式单位、园林式居住区有关事项通知如下:

一、提高思想认识,加强组织领导

创建园林式单位、园林式居住区是城市园林绿化发展的充分体现,是城市精神文明发展的一项重要指标,也是创建园林城市活动的必要过程。区直各部门、城区四办、周边九镇要按照市级、区级园林式单位和园林式居住区创建标准,结合《区2012年绿化工作实施方案》,组织本行业、本系统、本辖区单位扎实有效开展创建工作。各级各部门要高度重视,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实专人负责,把创建工作放在心上,抓在手上,落实在行动上,要把创建园林式单位、园林式居住区工作纳入日常工作范畴,经常询问掌握创建工作动向,解决工作中存在的实际问题,为创建工作提供有力的组织保证。

二、明确目标任务,夯实工作责任

为把园林创建工作落在实处,按照责任单位职能分工进一步明确责任。区住建局主要负责中心城区和周边9镇所有创建园林式单位、园林式居住区的申报、评审、验收、命名和技术指导,制定2012年区级园林式单位、园林式居住区的创建工作计划,督促城区四办、周边九镇对辖区单位和居住区进行详细摸底,建立创建任务台帐,积极完成申报工作,并组织专业技术人员对第一批申报单位进行指导和初步评估,对初审合格的单位和居住区进行综合评审、命名。城区四办和周边9镇要制定2012年创建工作计划,抽调专人对辖区单位和居住区进行详细摸底,建立创建任务台帐,督促辖区单位、居住区在4月底前完成第一批申报工作,并按照要求完成示范点的培育建设任务。新城办、老城办、江北办、建民办要分别培育园林式单位示范点10个以上、园林式居住区示范点2个,辖区内50%的单位、居住区创建为区级以上园林式单位、园林式居住区;周边9镇要在国、省道公路沿线、集镇街道、村道入口打造街头绿地1-2处,分别培育园林式单位示范点5个以上,市级园林村或生态示范村2-3个,辖区内20%的单位创建为区级以上园林式单位。区直各创建单位要利用义务绿化月、植树周活动,加大园林绿化资金投入,绿化美化机关院落及所属单位居住区环境,所有单位的院落、走廊要合理摆放各类花卉盆景不少于10盆、每间办公室不少于3盆,单位职工人均培植花卉或盆景3-5盆以上,积极推行建筑物、阳台、屋顶、墙面等立体绿化。从4月1日起各单位、各部门要迅速行动起来,组织本机关、本辖区单位、居住区开展园林式单位、园林式居住区创建工作,积极申报,要求创建一批,成功一批,力争今年5月底以前完成创建目标任务的50%,年底全面通过验收。

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街巷综合治理工作方案

为进一步加快创建工作向小街小巷综合整治步伐,提升小街小巷硬化、绿化、亮化、美化、序化水平,巩固发展创建工作成果,切实为民办实事、办好事,全面完成市区民生工程任务安排,制定本实施方案:

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,加大区管道路的建设、管养力度,不断完善小街巷在道路城市交通中承担的功能职责,提升小街巷在创建工作中的正面形象,改善周边人居环境,确保广大市民出行安全、舒适、便捷。切实结合“创城”有关要求,全面推进区管道路创建工作的深入开展,使区管道路的建设、管养工作迈上一个新台阶。

二、目标任务

目前全区列入改造计划的小街巷共25条(附件1),计划今年完成6条小街巷综合整治工作,完成余下19条小街巷前期工作;力争在2013年前完成全部整治任务。同时,结合创建文明城市相关要求,完成17条小街巷维修维护工作。

三、工作计划

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保障性安居工程建设工作计划

为加快保障性安居工程建设进度,完善已竣工项目配套设施,对达到入住条件的及时安排入住,确保2015年度目标任务的完成。现将我办2015年度保障性安居工程建设工作计划汇报如下:

一、加快推进新建工程

2015年,县住保办结合我县实际情况及上级目标任务下达,积极推进住房保障各项工作:通过新建、配建等方式完成公共租赁住房任务400套,实施棚户区改造1780户,其中:基本建成900套,竣工995套。发放住房租赁补贴共计900户(其中中低收入住房租赁补贴200户,低收入租赁补贴700户,比2014年新增中低收入租赁补贴200户)。农民工住房保障行动按照《县农民工住房保障行动实施方案》实施,并将农民工住房保障工作纳入常态化。计划安排90套公租房房源定向出租给工业园区企业农民工租住,并严格按照相关保障标准和程序入住,加强分配、入住后的管理工作。

二、继续推进续建工程

公租房和祥苑四期公租房建设规模10300平方米共196套;总投资2421万元,该工程在完成立项、地勘、设计、预算、评审及招标工作后,2014年3月初开工建设,目前已完成全部主体施工及内外墙装饰正在进行基础设施建设。在“一号庄园”开发项目中配建104套公租房,目前已完成基础施工,正在进行主体施工;在“颐和兰庭”三期开发项目中配建150套公租房,基础施工已完成,正在进行主体施工;在乡镇修建教师周转房60套,2014年7月开工建设,目前已部分完成改建,新建部分主体施工完成,正在进行内外墙装饰;

棚户区改造b区正在进行基础施工,户区正在进行主体施工,财富广场正在进行施工;

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住建局文明活动方案

根据县文明委《县“文明创建专项整治月”活动实施方案》的通知精神,为进一步改善无城环境面貌,提高无城居民的文明素质和文明程度,创建优美整洁的人居环境,努力实现创建全国文明县城的目标,根据《全国文明城市测评体系》和7月27日全县创建推进大会要求,决定在全局开展“文明创建专项整治月”活动,具体方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创全国文明县城为目标,全面组织开展“文明创建专项整治月”活动,推进我局文明创建工作上台阶、上层次,切实提高我局公共文明程度测评指数。

二、组织领导

为加强对我局创建工作的领导,决定成立县住建局“文明创建专项整治月”活动工作领导组,局长任领导组组长,副局长任副组长,局属各单位和机关股室负责人为成员。局领导班子实行分工负责制,组长负责全面工作,各副组长负责分管单位和股室文明创建工作的领导和督促,领导组成员负责本部门创建工作。

三、工作任务及职责分工

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住建局机关党委工作打算

2012年,县住房和城乡建设局党的工作指导思想和总体目标是:以党的十七届六中全会和十八大精神为指导,认真贯彻科学发展观,牢牢把握“服务中心,建设队伍”两大任务,以党建工作创新工程为统揽,深入推进创先争优,扎实开展基层组织建设年活动,着力提升住建局党建工作科学化水平,努力使住建局党建工作走前头,做表率,为全面完成各项任务、全力实现“突出城乡一体,推进均衡发展,全力打造宜居兴业新环境”的奋斗目标,提供强有力的政治保证和组织保证。

一、以加强住建系统党员干部党性教育为重点,坚持理论武装,努力在思想上谋求新高度

1.深化理论学习,夯实住建系统党员干部思想道德建设基础。把加强和改进中心组学习作为建设学习型党组织、学习型领导班子的关键,通过采取宣讲、座谈、研讨、征文等形式,大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育,切实增强住建系统机关党员干部的党性修养。

2.强化文化引领,提升住建系统党员干部思想道德建设境界。以深入开展社会主义核心价值体系学习教育为契机,引导广大党员将个人核心价值理念融入社会主义核心价值体系,统一到新时期城市精神上来。通过组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动,启迪党员干部的道德觉悟,激励机关干部的道德情感,提高机关干部的荣辱观念,从而使机关党员干部在内心中形成道德行为的内在动因,在潜移默化中接受、践行机关党员干部的道德要求。

3.注重载体创新,提高住建系统党员干部思想道德建设水平。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,深入开展“创建文明机关,当好人民公仆”等活动,切实提高工作效能,优化服务质量。大力弘扬社会正气,发挥典型的示范激励作用,大力宣传具有深厚群众基础、富有时代特色的道德典范,以之引导和教育机关党员干部的道德行为。

二、加强机关党的建设,推动党组织在科学发展上的表率作用

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主任办公工作会议纪要

一、2013年十一月、十二月工作重点:

(一)全力以赴完成全年工作任务。市政、园林建设工程按计划做好刹尾工作,各项精神文明工作做好检查验收的准备,力争各项工作取得先进。

(二)抓好园林城市创建拿牌工作。及时跟进创园评审、授牌的最终环节,确保拿牌万无一失。

(三)抓好年度内部考核结账工作。认真做好全系统内部结账考核工作,严格按内部责任制结账。

(四)做好部门预算编制工作。认真做好系统预算编制和内部单位预算平衡方案,严格按标准执行津补贴,加强财务管理规定的执行力度,确保“三公”经费下降15%。

(五)做好明年工作计划。主要抓好2014年市政园林重点工程计划安排,12月底完成2014年各项工作计划。

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住建局综合治理工作计划

根据县委、县政府和县综治委对社会管理综合治理工作的安排部署,为把县社会管理综合治理各项任务落到实处,切实履行保一方平安的政治责任,特制定县住建局2012年社会管理综合治理工作计划。

一、明确指导思想

认真贯彻上级政法工作会议精神,以科学发展观为指导,以人民满意为标准,紧紧把握“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不稳定因素”的总体要求,积极构建源头管理、动态管理和应急管理相衔接的社会管理综合治理新机制,不断强化项目化管理、信息化支撑、专业化调解等社会管理创新措施,全力推动房屋和谐征收、平安工地创建和小区安全管理的新跨越,为建设平安、幸福创造和谐稳定的社会环境。

二、强化组织领导

根据县统一部署,局成立以主要负责人为组长的社会管理综合治理工作领导组,进一步明确分管负责人及局综治办成员的责任和任务。结合今年重点工作需要和县综治委工作要求,局设立房屋征收纠纷调解室,倾力服务于房屋大征收工作。局属各单位要相应建立社会管理综合治理的工作责任机制,把社会管理综合治理与日常工作同部署、同检查、同考核。在平时工作中,要及时组织干部职工学习教育,提高干部职工思想认识,并结合业务工作,认真研究本单位工作动态,健全完善信访工作体系,扎实做好来信来访和网上回复工作,妥善化解各类社会矛盾纠纷,努力打造干事创业的宽松社会环境。

三、狠抓工作落实

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住建委廉政建设工作汇报

2012年以来,住建委党组认真贯彻落实县委、政府和纪检监察部门的一系列工作安排和部署,切实抓好以“学习提高、制度规范、责任落实、作风转变、工作监督”五个方面为主要内容的党风廉政建设和以“绩效管理、行为监督、成本控制、能力提升”四个方面为主要内容的效能制度建设各项工作,努力建设廉洁型、创新型、服务型机关,在规范行政行为,提升履职能力,降低行政成本,提高工作效能等方面,着力围绕“三大建设”,按照提神、提速、提效的工作要求,重在少说多做,真抓实干,突出重点,狠抓落实,开创新了住建工作新局面。在具体工作中,我们主要做到了五抓:

一、抓责任落实,提高党风廉政建设的组织能力

年初召开了住建委领导班子和全体干部职工会议,分别就党风廉政建设和效能政府四项制度建设推进工作进行了专题研究和动员,进一步明确了“三联责任”的党风廉政建设责任制,即:党组主要负责同志对住建委范围内的工作负总责,对重要工作和重大问题亲自抓,其他成员分别负起职责范围内的直接领导责任,班子主要领导与班子成员(含下属机构负责人)、分管科室负责人签订党风廉政建设责任书,各职能科室同志与党组签订廉政建设承诺书,形成“党组—科室—全系统”三位一体的层级党风廉政建设责任落实机制。在日常工作中,党组成员认真履行“一岗双责”,把反腐倡廉建设与本单位工作结合起来,同部署、同落实、同检查、同奖励。年初根据部门工作重点,制定了《2012年党风廉政建设工作要点》和《任务分解》,将党风廉政建设责任制和效能建设各项制度建设及住房和城乡建设各项重点工作进行细化和量化,落实到具体的责任领导、责任科室和责任人,做到责任清,任务明,确保各项工作有计划、分步骤地开展。

二、抓学习提高,筑牢拒腐防变的思想道德防线

年初制定了《2012年理论学习和教育培训计划》、《党组中心组2012年专题理论学习计划》,将党风廉政教育列为全住建委年度学习计划的一个重点,依托党支部、党组理论学习中心组有计划、有针对性地抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育,提高干部职工的廉洁自律意识。在学习内容上:以中央、省、县一系列会议、文件和领导讲话精神为重点,做到四项教育经常抓,即:一抓宗旨教育,使干部职工心有所动,知荣明耻,增强宗旨意识;二抓条规教育,使干部职工做有所依,增强依法行政意识;三抓示范教育,使干部职工学有榜样,增强队伍凝聚力、向心力;四抓警示教育,使干部职工行有警戒,做到警钟长鸣。在学习方法上:坚持自我培训与外出培训相结合,以平时自学为主,集中专题辅导为辅,今年以来,共派出18名同志外出参加各类培训,组织干部职工集中学习21次学习,重点学习了十七届五中全会、县委、县纪委会议精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于认真贯彻落实公共机构节能条例有关工作的通知》等中央、省、县有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话及会议精神,组织住建委干部职工尤其是党员领导干部观看了反腐倡廉警示教育片《沉痛的忏悔》,通报了韩干同志挪用公款行为,使干部职工行有警戒,做到警钟长鸣。住建委党组书记、主任焦云轩同志结合工作实际,以《务实推进党风廉政建设,努力打造廉洁型机关》为题,为全住建委干部职工上了一堂廉政党课。焦云轩主任就打造廉洁型机关必须增强抓好党风廉政建设的自觉性,必须建设一支高素质的干部职工队伍,党员干部必须带头落实党风廉政建设责任三个方面作了全面讲授,同时他还要求大家加强党风廉政建设知识的学习,不断提高廉政勤政意识,全面落实住房和城乡建设任务。按照县委关于在基层组织开展创先争优活动的要求,委党组理论中心组开展了以《廉政准则》、“五级书记带头大走访”为主题的学习活动,通过开展一系列活动,全体干部职工学习意识、廉洁意识、服务意识不断增强,履职水平不断提高。

三、抓制度落实,提高反腐倡廉的制度化水平

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